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Evaluación del desempeño (Responsabilidades (A) Gerente: El propio gerente…

- - - - Subordinado: Expectativas del jefe , las medidas que se toman para mejorar el desempeño
- - - - Oportunidad de crecimiento y condiciones de participación efectiva a todos los miembros de la organización
- - - - Estilo democrático y participativo
        
        Crear propósito de dirección futuro y mejora continua
        
        Expectativa permanente de aprendizaje e innovación
        
        Evaluación y diagnostico de oportunidades de crecimiento