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OKR - Francisco S. Homem de Melo (Objetivo (De menos OKR's para mais…
OKR - Francisco S. Homem de Melo
Objetivo
Meta qualitativa
Inspiracional
De menos OKR's para mais OKR's
De metas da empresa para metas individuais
De ciclos mais curtos
para trimestrais
Desenvolvimento gradual
Foco nos 100%, não 95%
Key-Results
Metas SMART
Mensuradas por KPI's
Indicadores específicos
Provar o atendimento dos objetivos
Diferença das metas tradicionais
Ciclos mais curtos
Criados e reavaliados em curtos períodos
1 a 6 meses
Mais transparentes
Públicos dentro de uma empresa
Mais beneficos por metas publicas
Maior engajamento da equipe
Alinhamento e motivação
Monitoramento de rendimentos
De baixo para cima
São mais flexíveis
Planejamento estratégico e OKR
Sonho
É uma meta visionaria
OKR anual
OKR trimestral
Um dos principais objetivos dos OKR's
Ajudar a organização a alcançar o sonho
OKR's individuais
Rituais
Ritual de formulação
Ritual de validação
Ritual de progresso
Ritual de legado