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Análisis Multietapa (Componentes (Visión: Declaración fundamental de…
Análisis Multietapa
Componentes
Visión: Declaración fundamental de valores, logro de aspiraciones comunes, nivel de compromiso y espíritu de equipo.
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Objetivos: Propósito que orienta las acciones para traducir el objeto de una organización en resultados.
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Estrategias: Compromisos y acciones coordinados para explotar las competencias y lograr una ventaja competitiva.
Procesos: Conjunto ordenado de etapas que sistematizan a la organización para transformar insumos en productos de calidad.
Políticas: Guía de carácter general que orientan las acciones para normar las gestión de una organización.
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Organización
Proceso que parte de la especialización y división del trabajo para agrupar y asignar funciones a unidades específicas e interrelacionadas por líneas de mando, comunicación y jerarquía con el fin de contribuir al logro de objetivos de comunicaciones a un grupo de personas.
Es una herramienta analítica muy impórtate puesto que se utiliza para determinar la vía por la cual el proceso administrativo articula el marco de actuación de la infraestructura forma párate de la gestión de mediciones, acciones de la organización.
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Planeación: Proceso sistemático y estructurado para organización en la búsqueda de respuestas a preguntas vitales para su diseño, estructura, dirección y control, que considera la dinámica del cambio social.
Estructura organizacional. Composición orgánica de una entidad.
División y distribución de funciones. Delegación de autoridad y responsabilidad en un individuo, grupo o unidad administrativa.
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