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EXPLICACIÓN DEL PROCESO MOTIVACIONAL: PALMERO (CONTROL DEL RESULTADO…
EXPLICACIÓN DEL PROCESO MOTIVACIONAL: PALMERO
TOMA DE DECISIONES Y ELECCIÓN DE OBJETIVOS
ACTIVACIÓN GENERAL
Evaluación y valoración del objetivo
(dirección)
1. Evaluación de la expectativa
: análisis caracterrísticas de los objetivos(dificultad/recursos/habilidades/esfuerzo)
2. Valoración
: dimensión cognitiva y afectiva delobjetivo/connotaciones - si no se consigue
Percepción del E
Requiere
: presencia de E /activación de receptores /intensidad suf.
Tipos
: consciente( detecta+atención+percibe) /No consciente (detecta+no atencion+percibe)
Ocurrencia /aparición del E
real/ no presente
(pensamiento,recuerdo,alucinación
externo
(deseo) /
interno
(necesidad)
Decisión y elección
: los aspectos más decisivos (dirección)
valor
expectativa
necesidad o deseo
ACTIVACIÓN ESPECÍFICA
Conducta motivada
según situación, circunstancia y momento decide qué conducta 1. secuencia de conductas instrumentales/ 2. inicio de actividades ensayo-error
CONTROL DEL RESULTADO
Generalización de resultados
asociar
conductas instrumentales
objetivos similares
Atribución de causas
adecaución de
criterios de elección de la meta
conducta
esfuerzo
Verificación de la congruencia
balance entre
lo que espera obtener, si hay congruencia la conducta sigue
situación actual