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公司之侵權行為 (成立要件 (須為公司負責人之行為 (公司負責人 (受託義務 (忠實義務 (忠實執行 (定義 (要求公司負責人於利益衝突之情形中，須…

- - - - 職務負責人
        
        公司法8 II：
        
        公司之經理人、清算人或臨時管理人，股份有限公司之發起人、監察人、檢查人、重整人或重整監督人，在執行職務範圍內，亦為公司負責人。
      - 實質負責人
        
        公司法8 III：
        
        公司之非董事，而實質上執行董事業務或實質控制公司之人事、財務或業務經營而實質指揮董事執行業務者，與本法董事同負民事、刑事及行政罰之責任。但政府為發展經濟、促進社會安定或其他增進公共利益等情形，對政府指派之董事所為之指揮，不適用之。
      - 當然負責人
        
        公司法 8 I：
        
        在無限公司、兩合公司為執行業務或代表公司之股
        東；在有限公司、股份有限公司為董事。
      - 公司法23 I：
        
        公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務，如有違反致公司受有損害者，負損害賠償責任。
      - 受託義務
        
        忠實義務
        
        忠實執行
        
        定義
        
        要求公司負責人於利益衝突之情形中，須以公司利益為上，並以此為行為準則，提供其最廉潔之商業判斷。
        
        原因
        
        為解決公司負責人與公司間所生之利益衝突而形成之法理
        
        具體規範
        
        競業禁止
        
        自己代理與雙方代理之禁止
        
        注意義務
        
        善良管理人
        
        定義
        
        社會一般誠實、勤勉而有相當經驗之人，所應具備之注意
        
        委任
        
        有償委任
        
        應以善良管理人注意義務為之
        
        無償委任
        
        受任人僅需處理自己事務為同一注意