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INCENTIVOS DEL TALENTO HUMANO
HISTORIA
Chester Barnard (1964, 139
Motivacion organizacional
Taylor, 1984, 41
El incentivo no se limitaba al dinero
-Ascenso
:
-Primas: calidad del trabajo
+
-Menos horas de trabajo
ORIGEN
Objetivos de desempeño. (Sherman Jr. & Chruden, 1999)
Productividad cuantificada
Desempeño
+
Incentivos
+
Individual
Grupal
Incentivos financieros
Taylor
Primas, bonificaciones
¿QUE ES?
Estimulo que provoca una acción
Monetario
Simbolico
Social
Poder o posicion
Desempeñar cargo
Beneficia
Empresa
colaborador
facil entendimiento
control procesos
Objetivo claro
Realista y posible
Medibles
Adecuados al contexto
¿QUE ES ESTRATEGIA?
Mejorar resultados
compromiso
productividad
Eficiencia
comunicación
OBJETIVO
CARACTERÍSTICAS
INCENTIVO EFICAZ
KELLY FONTECHA
PAOLA IZA REYES
