Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
My Book (This is not a career building company (Company is not a family,…
My Book
This is not a career building company
การ build พนง.ที่ไม่เหมาะกับอนาคตบริษัท สิ้นเปลืองและทำให้เสียเวลา การ build พนง.ควรเป็น move สุดท้ายหากไม่มีทางเลือกอื่น เช่น จ้างคนนอก
การซื้อตัวอาจเป็น move ที่ฉลาดกว่า นอกจากพนง.จะมีpotentialทำได้ดีกว่าคนนอกจริงๆ
Company is not a family, it's more like a football team
We need the best player for the best performance
พนง.ควร self improve ไม่ใช่รอให้บริษัทมา improve
Don't need to be different, be better
ทุกอย่างมีคนทำได้ดีแล้ว ไม่ควรไป focus หาความแตกต่าง แต่ควรfocusการทำให้ดีขึ้น
เพราะการทำเหมือน (follower) เป็น strategy ที่ minimize risk ดีกว่าและได้ผลตอบแทนดีกว่ามาก
Building product first is wrong
ควรสร้างทีม customer acquisition ก่อน ด้วย prototype/demo/promise
unit ที่ควรให้ความสำคัญช่วงแรกคือ mkt/sale/BD
Don't get lost (visualization technique)
Visualize อนาคตบริษัทใน ุ6 เดือนข้างหน้า ทีม,การทำงาน,เครื่องมือทำงาน,การประชุม, ตน.ที่ต้องมี สิ่งเหล่านี้ effective ที่สุดในการหา direction และสร้างบริษัท
จากนั้นคิดถึงอุปสรรค การvisualizeว่าเราเอาชนะอุปสรรคนั้นๆ
"Fail fast, move fast" doesn't always work
Building and growing stages are different story
Building, you need to fail and move fast
Growing u need the right ppl to utilize their exp.