Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PENILAIAN KERJA (METODE LAIN PENILAIAN KINERJA (Esai/Naratif : Penilai…
PENILAIAN KERJA
PENGERTIAN
-
Penilaian kinerja masing-masing karyawan harus didasarkan pada kinerja aktual dari elemen-elemen penting yang diidentifikasi melalui analisis pekerjaan
-
MANAJEMEN KINERJA
PENGERTIAN
Manajemen Kinerja merupakan sebuah proses sistematis untuk meningkatkan kinerja organisasi dengan mengembangkan kinerja individu dan tim (Amstrong)
-
METODE PENILAIAN KERJA
Orientasi Masa Lalu(Past Oriented Apparaisal) : Karyawan mendapatkan feedback yang memungkinkan karyawan memperbaiki usahanya untuk memperbaiki kinerjanya
Orientasi Masa Depan ( Future Oriented Apparaisal) : Lebih focus untuk keperluan masa mendatang dengan cara mengevaluasi potensi yang dimiliki karyawan dan penetapan sasaran kinerja masa mendatang
-
-
-
-
-
-