Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจัดการทรัพยากรบุคคล ((บทบาทหน้าที่ในการจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีต่อองค์ก…
การจัดการทรัพยากรบุคคล
ประโยชของการจัดการทรัพยากรบุคคล
1.เปิดโอกาสให้คนมีงานทำ
2.องค์ได้คนดีมีความสามารถเข้าร่วมงาน
3.บุคคลได้รับการพัฒนาความรู้ความสามารถ
4.เกิดความสงบเรียบร้อยในสังคม
5.ทำให้ประเทศชาติมีรายได้จากการเก็บภาษี
ความหมาย หมายถึง ศิลปะในการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเข้ามาทำงานในองค์กร มอบหมายงาน พัฒนาบุคคล และให้พ้นจากงาน โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพของผลผลิตหรือบริการขององค์กรเป็นสำคัญ
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-