Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
บุคลิกภาพและมารยาทในการเข้าสังคม (บุคลิกภาพที่ดี และภาพลักษณ์…
บุคลิกภาพและมารยาทในการเข้าสังคม
บุคลิกภาพที่ดี และภาพลักษณ์
การพัฒนาบุคลิกภาพ
ผลของการพัฒนาบุคลิกภาพ
มีความน่าเชื่อถือ
ความประทับใจแรกพบ
ทำงานง่ายขึ้น
สร้างอำนาจต่อรอง
มนุษยสัมพันธ์ดี
ทุกคนสามารถพัฒนาได้ แต่มีเงื่อนไข คือต้องยอมรับตัวเอง
การสร้างบุคลิกภาพที่ดี ที่เร็วที่สุด คือการเปลี่ยนทรงผม และการใส่แว่นตา
กระบวนการพัฒนา
สำรวจตนเอง
เรียนรู้
นำไปปฏิบัติ
ประเมินผล
การรู้ตัวตน
ลักษณะ
Real Self
ลักษณะตามความจริง อาจรู้หรือไม่รู้ตัวก็ได้
Perceived Self
คนอื่นเห็นเรา หรือภาพที่เรามองตัวเอา อาจไม่เป็นจริง
Ideal Self
ลักษณะที่ไม่มี และอยากเป็นในอนาคต
การรู้ตัวว่าเป็นเรา หรือเป็นของเรา
แนวโน้ม
ทั้ง 3 ลักษณะมีความเข้ากัน
เกิดความพึงพอใจในตนเอง
ลักษณะมีความแตกต่างกันมาก
มีแนวโน้มก่อให้เกิดปัญหาแก่ตนเองและคนรอบข้าง
ไม่มีความสุขในตัวเอง
การเป็นตัวของเอง ไม่แสแสร้งเป็น
การเปลี่ยนการกระทำเป็นนิสัย
การกระทำกิจกรรมอะไรซ้ำ ๆ 21 วัน เปลี่ยนเป็นอุปนิสัย
เป็นเรื่องของพฤติกรรม ต้องทำ/ปฏิบัติถึงจะติดเป็นนิสัย
ความสำคัญ
เป็นประตูด่านแรกของความประทับใจแรกพบ
สามารถถูกตัดสิน เพียงเพราะบุคลิกภาพ
ภาพลักษณ์
ภาพที่สะท้อน หรือปรากฎต่อบุคคลอื่น
สิ่งที่บุคคลอื่นเห็น รับรู้
อาจเป็น บวกหรือลบ ก็ได้ ต้องใช้เวลาสั่งสมประมาณหนึ่ง
เป็นเรื่องการคิดคำนึง มากกว่าความจริง
องค์ประกอบ
ข้อเท็จจริง
เหตุการณ์จริง
เหตุการณ์ผ่านสื่อ
การประเมินส่วนตัว
จินตนาการเอง (*มีอิทธิพลมาก)
หล่อรวมเป็นความประทับใจ /ไม่ประทับใจ + เงื่อนเวลา = ภาพลักษณ์
องค์ประกอบอื่นๆ
การบริการ
วัฒนธรรมองค์กร
แนวทางการทำงาน
บุคคลากร
ผู้บริหาร
ภาพลักษณ์ของบุคคล ส่งผลต่อภาพลักษณ์ขององค์กร
บุคลิกภาพที่ดี ต้องดีทั้งจากภายในและภายนอก
หลักสำคัญ
รู้จัก มารยาท /กาลเทศะ
เป็นอย่างสมดุล ทั้งความคิดและการปฏิบัติตน
เป็นธรรมชาติ
รู้จัก บทบาท ตนเอง และแสดงออกอย่างเหมาะสม
ไม่เกี่ยวกับความสวย ความหล่อ หรือหน้าตา
แก่นแท้
บุคลิกภาพ เป็นตัวสะท้อนต่อภาพลักษณ์ และส่งผลต่อแบรนด์ประจำตัวของเรา
ทุกคนมีบุคลิกภาพที่ต่างกัน เพราะฉะนั้นย่อมไม่เหมือนกัน
หน้ากาก
สวมใส่ตามบทบาทเหมาะสม
บุคลิกภาพ ช่วยให้คนประสบความสำเร็จร้อยละ 51
ประเภท
บุคลิกภายใน
เปลี่ยนยาก เห็นผลช้า แต่คงทน
การพูดจา อารมณ์ รู้จักกาลเทศะ
บุคลิกภายนอก
เปลี่ยนง่าย เห็นผลเร็ว แต่อยู่ไม่นาน
มาดดี แต่งตัวดี
สูตรสำเร็จการสร้างความประทับใจ
ท่าทาง (ร้อยละ 55)
บุคลิกภาพภายนอก
มาดดี
ท่านั่ง
ท่าไหว้
ท่ายืน
ท่าเดิน
แต่งกายดี
ไม่มีสูตรสำเร็จ
พิจารณาจากรูปร่าง บุคลิก กาลเทศะ
หลัก TOP - Time, Occasion, Place
น้ำเสียง (ร้อยละ 38)
ภาษา (ร้อยละ 7)
เป็นเรื่องเกี่ยวกับตัวเราล้วนๆ
มารยาททางสังคม
การเป็นต้นแบบจากคนหมู่มาก
แต่ละสังคม มีมารยาทแตกต่างกัน ตามบริบทสังคม
ไม่สามารถตัดสิน ว่าถูกผิดได้ เพียงแต่ต้องทำให้เค้าเข้าใจมาตรฐานของมารยาทโดยรวม
การใช้พื้นที่สาธารณะ
เคารพผู้อื่นในสังคม
ไม่ทำกิจส่วนตัว
การรับประทานอาหาร
กฎ 3 ข้อ
ไม่เกะกะกีดขวาง
ไร้เสียง
เรียบร้อย
การจัดที่นั่ง
ประธาน นั่งตรงกลาง
แขกพิเศษ นั่งหันหน้าหาประตู
มารยาทในการทักทาย
Small Talk
ทักทาย ด้วยไมตรี
Positive Feedback
ไม่หักหน้าผู้อื่น กรณีอยู่ในที่สาธารณะ
Listening
เป็นผู้ฟังที่ดี
บุคลิกภาพกับการสื่อสาร
การพูด
ผู้พูดที่ดีต้องรู้จักเป็นผู้ฟังที่ดี
ปัญหา: พูดไม่ชัดถ้อยคำ
เนื่องจากรูปปาก ไม่ตรงกับคำ (อ้าปากน้อย)
การยกระดับการพูด
ปัจจัย
มีเสน่ (Charisma)
เกิดจากการพัฒนา
พูดแล้ว ทุกคนคล้อยตาม อยากฟัง
Warmth
พื้นที่ปลอดภัย
ทิ้งระยะห่างระหว่างคนอย่างพอดี
มีภาษากาย และภาษาพูดที่อบอุ่น
Power
มีพลังในตนเอง
เข้าใจความคิด อารมณ์ ความรู้สึกของตัวเอง
Presence
มีตัวตน
บุคลิกภายดี
พูดในสิ่งที่ผู้ฟังอยากฟัง
พูดในขณะอารมณ์ที่ดี
พูดเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
พูดด้วยตา ฟังด้วยใจ
คนบุคลิกภาพดี เป็นคนสื่อสารที่ดี ภาษากายชัด
พื้นฐานการสื่อสาร
Content
เนื้อหา
Context
บุคลิกภาพภายนอก
Body Language
ภาษากายที่มีอิทธิพลที่สุด: สายตา
การฟัง
การฟังที่ดี คือการฟังที่ถอดภาษากาย
กรอบความคิด (Mindset)
ประเภท
Fixed Mindset
มีความคิดอยู่กับที่
Growth Mindset
พร้อมที่จะเรียนรู้ เติบโต
สำคัญกว่า Skill Set
หลักปฏิบัติ
Positive Thinking มีความซับซ้อน
คิดอย่างไร เป็นอย่างนั้น ตามสมองคิด
เปลี่ยนแปลงตัวเอง ผ่าน "จิตใต้สำนึก"
ผ่านการทำซ้ำ
หรือ Emotional Shock
ความฉลาดทางอารมณ์
EQ: ระดับของการเข้าใจอารมณ์
บริหารจัดการอารมณ์ตัวเองได้
สมการ
E + R = O
เหตุการณ์ + การตอบสนอง = ผลลัพธ์
อยากได้ผลลัพธ์แบบไหน อยู่ที่เราตอบสนอง ซึ่งเป็นตัวแปรควบคุมได้