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Estructura organizacional (organigramas (que es? (imagen de la relación…
Estructura organizacional
que es?
es el como se dividen tanto como se coordinan las tareas, a quien informar y saber quien tiene la autoridad
Estructura formal
tienen
La delegaciones es el cargo de responsabilidad o autoridad para que otras personas realicen su actividades asignadas
El rango de control explica los números que un gerente puede controlar
Una jerarquía es cuanto más alto es un nivel en la jerarquía, mayor es la autoridad o importancia
La cadena de mando linea de autoridad
La burocracia sistema de administración de manera jerárquica
La descentralizacion es una transferencia del poder de decisión
Retraso es una estrategia que utiliza el departamento de recursos humanos para hacer recortes a los niveles de jerarquía
organigramas
que es?
imagen de la relación entre los departamento tanto en sus funciones como y las personas
Tipos
son
Estructura organizacional plana pocos niveles de jerarquía.
Estructura organizacional alta estructura con múltiples niveles de gestión
Estructura organizacional jerárquica estructura organizativa alta con muchos niveles de jerarquía, tiene una forma de pirámide
Estructura organizacional por producto se organiza por departamentos que se enfocan en diferentes productos
Estructura organizacional por función son grupos pequeños con areas funcionales especializades
Estructura organizacional por región se operan en diferentes ubicaciones geograficas
Cambios en la estructura organizacional
De trébol está diseñado para planificar estos problemas complicados mientras se practica la flexibilidad laboral
Basada en proyectos es temporal es para facilitar la ejecución de un proyecto
Diferencias culturales y comunicación
son
Idioma el lenguaje puede causar problemas en una empresa multinacional ya que no todos hablamos un mismo idioma
Conocimiento cultural el conocimiento de valores y normas, tradiciones y estilo de vida es esencial para los empleados
Comunicación no verbal es tanto el lenguaje corporal, la percepción del tiempo y el espacio, el volumen y el tono de voz al hablar y el tacto pueden ser los causantes de varios malentendidos
Innovaciones en TIC y comunicación
Los sistemas de información (SI) proporcionan una forma de gestionar de manera efectiva y eficiente los procesos de comunicación dentro de las organizaciones
Constan
Portales y plataformas especiales permiten la creación de un inventario de conocimiento corporativo con servicios personalizados
Las aplicaciones permiten la interacción social tanto en el negocio como en los grupos de interés
Los sistemas de gestión específicos permiten modelar los procesos de comunicación y producción.