Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจัดการทรัพยากรบุคคล (กระบวนการจัดการทรัพยากรบุคคล (การวางแผน, การสรรหา…
การจัดการทรัพยากรบุคคล
ความหมาย
คำนึงถึงบริการขององค์กรเป็นสำคัญ
ประสิทธิของผลผลิต
ศิลปะในการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
หน้าที่ต่อองค์กร
ให้คำปรึกษาคำแนะนำแก่ผู้บริหารระดับสูง
ฝึกอบรม
กำหนดนโยบายและการจัดการทรัพยากรมนุษย์
สร้างขวัญกำลังใจ
หน้าที่ต่อสมาชิกขอองค์กร
จัดตำแหน่งให้มีความเหมาะสม
การธำรงรักษาบุคคลากร
วางแผนทรัพยากรบุคคล
กระบวนการจัดการทรัพยากรบุคคล
การวางแผน
การสรรหา คัดเลือก
การฝึกอบรม
การวิเคราะห์งาน
การเลื่อนย้ายตำแหน่ง
ผลประโยชน์ตอบแทน
การให้พ้นจากงาน
บำเหน็จบำนาญ
ประโยชน์
บุคคลได้รับการพฒัณา
เกิดความสงบเรียบร้อย
องค์ได้คนดีคนมีความสามารถ
ประเทศมีรายได้จากการเก็บภาษี
เปิดโอกาสให้คนมีงานทำ
องค์ประกอบการยึดหลักอุปถัมภ์
ลดความขัดแย้ง
การทำงานมีความราบรื่น
เอาพวกพ้องมาทำงาน
องค์ประกอบการยึดหลักคุณธรรม
หลักความสามารถ
หลักความมั่นคง
ความเสมอภาค
หลักความเป็นจริง