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日本語教師 需要 求人 (日本語教師のズバリ!将来性は? (企業内での日本語教育の必要性が高まる (国際的な労働力として、アジア圏を中心に外国人スタ…
日本語教師 需要 求人
日本語教師のズバリ!将来性は?
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企業内での日本語教育の必要性が高まる
国際的な労働力として、アジア圏を中心に外国人スタッフを雇う企業が増えています。
そうした外国人スタッフが日本で日本に合わせたコミュニケーションやサービスを提供するため、日本語教師の力が求められています。特に日本語は敬語などシーンに合わせた言葉の使い方があるなど、外国人にとってはとても難しい言語と言われています。適切な教育をするためにも、日本語教師の能力が着目されていま
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働き方が多様化する可能性
例えば、日本語学校に勤務しながら、日によって空き時間にオンラインで個人レッスンを行うなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすいでしょう。フリーランスであっても実力や工夫しだいで活躍できるチャンスは増えていると言えます。
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日本語教師の需要、現状と将来性
日本語教師の現状と需要
日本で生活をする外国人の数は、時代とともに右肩上がりを続けてきました世界に目を向けても、日本語の学習者はアジア圏を中心に増えており、2012年には過去最大の約396万人にまで達していますその後、2015年には365万人程度へと減少を見せましたが、日本での進学や就職を視野に入れたアジア圏などからの日本への留学生はいまだ多く、今後も日本語教師は一定の需要が見込まれると考えられます。しかし、日本語教師には日本語教育に関する専門的な知識や指導スキルが必要とされることから、未経験者がいきなり現場に出るのは難しいものです。今後も日本語を正しく、わかりやすく指導できる実力ある教師が求められていくことが予想されます。
日本への留学生を増やす取り組みが活発化
現在の日本語教師の活躍の場は、長い時間をかけて、過去の日本語教師の活動や経験から築き上げられてきたものがたくさんあります日本の経済・技術、文化など、日本が世界の国々から尊敬される国になることによって、日本語の需要は増し、日本語教師の活躍の幅も広がりました。今後、外国人留学生の数がさらに増えていくなかで、日本語教育の必要性がさらに高まると予想されます。
働く環境の実態と現実は厳しい一面も
このように、日本語教師のニーズは増しているといえる反面、日本語教師の雇用条件や待遇は、まだあまり恵まれていないところがあります。経験を積めば常勤にステップアップすることが可能ですが、勤務先によって待遇にも差が出ており、コツコツと地道に働いている日本語教師もいるようです。
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