¿Qué estrategias o programas de RSE desarrollan las empresas del sector floricultor y cuáles son sus impactos?
SUS MARCOS PRINCIPALES:
Marco Histórico
Marco Teórico
Marco Legal
Marco Conceptual
la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores. Ser socialmente responsable no significa solamente cumplir plenamente las obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento”.
Se rige por cuatro principios fundamentales
Normas Laborales
Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; abolir de forma efectiva el trabajo infantil; y eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación
Lucha contra la corrupción
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.
Derechos Humanos
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional y deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos.
Medio Ambiente
Las empresas deben apoyar los métodos preventivos con respecto a problemas ambientales, deberán adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental y fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
NORMAS MAS IMPORTANTES
Norma SGE 21 Esta norma proferida en el año 2000 y desarrollada por Forética, Asociación de Empresas y Profesionales de la Responsabilidad Social Empresarial en España, tiene como propósito fomentar la RSE, al interior de las organizaciones.
ISO 26000 Según la AEC (2010), esta norma publicada el pasado año 2010 y desarrollada por ISO (International Standard Organization) tiene el objetivo de orientar a las organizaciones sobre cómo implementar la Responsabilidad Social Empresarial.
AA1000 Siguiendo a la AEC (2010), la serie de normas Accountability 1000 (AA1000) ha sido elaborada por el ISEA (Institute for Social and Ethical Accountability), una organización internacional sin ánimo de lucro fundada en 1996 con la participación de multinacionales, organizaciones no gubernamentales, académicos y empresas consultoras, evidenciándose de nuevo, que las iniciativas de regulación son proferidas por las mismas empresas que generan cierta conciencia social.
la investigación se realiza desde un cultivo del oriente antioqueño
La empresa FLORES DE ALTAGRACIA S A S se encuentra situada en el departamento de ANTIOQUIA, en la localidad RIONEGRO y su dirección postal es VEREDA TABLACITO, RIONEGRO, ANTIOQUIA.FLORES DE ALTAGRACIA S A S está constituida como una SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA.
encargada de la exportacion flor ornamental.
La responsabilidad social empresarial ha de ser entendida como una filosofía y una actitud que adopta la empresa hacia los negocios y que se refleja en la corporación voluntaria en su gestión de las preocupaciones y expectativas de sus distintos grupos de interés con una visión a largo plazo una empresa socialmente responsable busca el punto óptimo en cada momento entre la rentabilidad económica la mejora del bienestar social de la comunidad y de la preservación del medio ambiente.
La RSE se origina de una concepción de organización que sustenta sus ideas, decisiones, acciones y resultados en valores, los cuales permiten la construcción de una sociedad con mayor riqueza pero de igual forma mas justa, equitativa y sustentable. Esta filosofía se hace real cuando se realizan actividades formalizadas a través de las cuales se promueve el desarrollo de todos sus grupos, con o sin poder, mediante mayores oportunidades económicas, sociales, culturales, políticas y de sostenibilidad ecológica que le permite superar voluntariamente los niveles mínimos de exigencia: legal, ética y económica, y construir una sólida reputación que se sustenta en relaciones de confianza y le dan legitimidad en la sociedad en la que opera.
La RSE se origina de una concepción de organización que sustenta sus ideas, decisiones, acciones y resultados en valores, los cuales permiten la construcción de una sociedad con mayor riqueza pero de igual forma mas justa, equitativa y sustentable. Esta filosofía se hace real cuando se realizan actividades formalizadas a través de las cuales se promueve el desarrollo de todos sus grupos, con o sin poder, mediante mayores oportunidades económicas, sociales, culturales, políticas y de sostenibilidad ecológica que le permite superar voluntariamente los niveles mínimos de exigencia: legal, ética y económica, y construir una sólida reputación que se sustenta en relaciones de confianza y le dan legitimidad en la sociedad en la que opera.
TEMAS A TRATAR:
El origen de la responsabilidad social empresarial La responsabilidad social empresarial puede ser entendida como un conjunto de políticas programas basados en el respeto por la ética las personas y las comunidades y el medio ambiente
La responsabilidad social en el ámbito global la promoción de la responsabilidad social empresarial ocupa un lugar muy importante en la mayoría de las empresas del mundo ubicándose como el nuevo paradigma de la gestión corporativa ya que la responsabilidad social empresarial nació como una reacción del mundo corporativo de la sociedad civil y de otros grupos para hacerle frente a problemáticas como el desarrollo, el cuidado del medio ambiente,la economía y los derechos humanos
La responsabilidad social empresarial en Colombia este concepto venido tomando mucha importancia en ámbitos empresariales políticos y académicos sin embargo existen esfuerzos y iniciativas incipientes muy distantes del concepto integral de la responsabilidad social empresarial en Colombia se hace o sea la palabra social con actividades marginales a las operaciones normales de la empresa y se reduce al mínimo cumplimiento de la ley en impuestos los requisitos de seguridad social