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Pré-projeto Mestrado UFC (Linhas de Pesquisa Mestrado Professores UFC…
Pré-projeto Mestrado UFC
Linhas de Pesquisa Mestrado Professores UFC
Modelos Estratégicos de Gestão de Pessoas: Competitividade, Mercado de Trabalho e Subprocessos
Cultura, Comprometimento e Responsabilidade Social: Investigando Vínculos e Implicações Para a Gestão Empresarial
Explorar temas contemporâneos em Administração
Investigar os vínculos entre
cultura organizacional
e cultura gerencial nacional e os construtos de
comprometimento
e responsabilidade social
Estudos organizacionais e relações de trabalho: investigando vínculos, conexões e repercussões para a gestão e o para o trabalhador.
explorar vínculos entre os campos dos estudos organizacionais e o das relações de trabalho
Conflito trabalho-família
Pesquisa bibliométrica
Produção nacional
Estrutura Organizacional
Cultura e aprendizagem organizacional: investigando vínculos e viabilizando o desenvolvimento de novas competências.
investigar os vínulos entre a cultura organizacional e as estratégias de aprendizagem utilizadas pela organizações como forma de se adaptarem ao macro-contexto e viabilizarem o desenvolvimento de novas competências organizacionais e individuais..
Aprendizagem organizacional
Revisão sistemática
Fatores condicionantes e conseqüentes da
inovação
no campo dos estudos organizacionais
compreender os fatores relacionados à inovação organizacional, tecnológica, social e cultural, no contexto da reestruturação produtiva, da nova economia e das novas configurações organizacionais.
Linhas de Pesquisa Macro
Estudos Organizacionais
Gestão de Pessoas