Responsável por alocar o contratado em seu cargo, analisar o patamar salarial para verificar se as atividades desempenhadas pelo novato são condizentes.Integrar o calouro em sua rotina de trabalho, apresentar as diretrizes,cultura organizacional da empresa, estrutura total, espaço onde ele vai operar e apresentar o novo funcionário aos seus colegas, além também de fazer a analise de desempenho. Todos os colaboradores também passam por esse teste.