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DIMENSIONAMENTO (Princípios (Transparência, Equidade, Entrega para a…
DIMENSIONAMENTO
Princípios
Transparência
Equidade
Entrega para a sociedade
Eficiência
Revisão dos critérios de
distribuição de pessoal
Revisão das
resoluções
Servidores
Estagiários
Criação/ Remoção
de Promotorias???
Condições
excepcionais
Projetos locais
(com DPG)
Análise da efetividade
das ações
(com critérios)
Necessidade de demonstração
de resultados (não de intenções)
Critérios de
movimentações
Transições
(com NA, Gab. PGJ, DGP
e Escola Superior)
Condições para manutenção ou
realocação de pessoal para outra
comarca/ unidade
A
TRANSPARÊNCIA
Acesso a
dados
Apresentação da metodologia à Instituição
Inicialmente, sem divulgar os nomes das comarcas
Comunicação
interna
(com ASCOM)
Conceito de
eficiência
Publicização
dos critérios
Fluxo de análises de
realocação de pessoas
Trâmite de pedidos
Revisão periódica
de produtividade
Projeto: Ações alternativas para
equilíbrio do volume de serviço
Alternativas
Equipe itinerante
Altos Custos Adminsitrativos
Vantagem: disseminação de boas práticas
Regionalizado?
Para disseminação de boas práticas
Núcleo para realizar forças tarefas via teletrabalho
Benchmarks
TJPR
Atuação de força tarefa de servidores da Corregedoria-Geral da Justiça
Designação de membro para auxiliar comarcas ou unidades com grandes volumes de trabalho, por meio de trabalho remoto
Benchmarks
TJTO
http://www.tjto.jus.br/index.php?option=com_content&view=article&id=3591:presidente-se-reune-com-juizes-das-comarcas-que-integram-projeto-piloto-do-trabalho-remoto&catid=8&Itemid=123
TJMG
Varas que utilizam o sistema PJe e apresentam alta distribuição e possuem elevada produtividade passam a contar com a cooperação de unidades judiciárias com menor carga de trabalho e bom índice de produtividade, sem que o servidor precise se deslocar de sua comarca de origem.
https://tj-mg.jusbrasil.com.br/noticias/338401856/trabalho-remoto-sera-implantado-no-tjmg
https://www.diariodoaco.com.br/noticia/0000439-programa-do-tjmg-reforaa-trabalho-nas-varas-criminais-de-ipatinga
Programa Julgar: Rede Ampliada de Justiça Criminal
Redefinição do papel
dos PJs Substitutos
Critérios para designação nas unidades mais produtivas
Elaboração de relatório periódico baseado na plataforma Atuação
Fomento à cultura institucional de "visão de gestão"
Consolidação de indicadores de produtividade das comarcas e unidades, como complemento ao relatório
Riscos :warning:
Cuidado para não desincentivar a produtividade
(se acumular, vão me socorrer)
Cuidado com o viés de "superproduzir"
trabalho para inflar os indicadores