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Skalen (Short Occupational Self-Efficiacy Scale(Rigotti, Schyns, Mohr,…
Skalen
Short Occupational Self-Efficiacy Scale(Rigotti, Schyns, Mohr, 2008)
Bedeutung
als wichtige Ressource für Individuen in Organisationen, Pufferwirkung in Stressor-Belastungs-Beziehung
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Konstruktvalidität
soziodem. Daten; keine Geschl.unterschiede; Alter: pos related (je älter, desto besser ose-s); wöchentl. Arbeitszeit kein Effekt
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Irritation (Mohr, Rigotti, Müller, 2005)
Bedeutung
erfasst subjektiv wahrgenommene emotionale und kognitive Beanspruchung im Kontext der Erwerbsarbeit, hervorgerufen durch ein erlebtes Ungleichgewicht zwischen persönlichen Ressourcen und alltäglichen Belastungen Mediator zw akutem Stress und psych. Störung
zur Beanspruchungsdiagnostik, Grad der Belastung, nicht klinisch
KI kogn.I. = Indikator für tätigkeitsspezifische Stressoren; EI emot.I. = (Gereiztheit) zeigt soziale Stressoren
Rel .89; Retest-Rel .69 (0,5 Jahre) abfallend
Val
neg Korr mit berufl. SWE (r= -.28 p < .01, N = 184; Mohr & Krüger, 2002), hier: KI -.19, EI -.26
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