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EL PAPEL DEL LÍDER EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL (FUNCIONAMIENTO (MEJORAR…
EL PAPEL DEL LÍDER EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL
CONOCIMIENTO
HABILIDADES
AGENTES DE CAMBIO
APRENDIZAJE
DESARROLLO PROFESIONAL
FORTALECER Y LUCIR SUS TALENTOS
VALORES
CREENCIAS Y COMPORTAMIENTOS
PROCESO DE APRENDIZAJE Y TRANSFORMACIÓN DE LAS PERSONAS A SU CARGO
DEFENDER LOS VALORES Y LAS CREENCIAS
MEDIANTE LAS ACCIONES Y DECISIONES
ESTRATEGIA
CULTURA ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
RELACIÓN DE TRABAJO EFECTIVA
MOTIVAR A OTROS A TRABAJAR DE LA MANERA QUE DESEAN
FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
LO QUE LOGRARA
FUNCIONAMIENTO
MEJORAR LAS CONDICIONES
UNA OPORTUNIDAD
CAMBIOS NECESARIOS
PRODUCTIVIDAD Y DESEMPEÑO
CAPTAR LAS NECESIDADES Y LAS OPORTUNIDADES Y PLASMARLAS EN UNA VISION
RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
TENER UN MEJORAMIENTO CONTINUO
EFECTIVIDAD EN LOS PROCESOS REALIZADOS