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Subsistemas de RH rh (Vantagens de ter um sistema de ARH. (Mais…
Subsistemas de RH
Dividido em:
Provisão de recursos humanos
Aplicação de pessoas
Manutenção de pessoas
Desenvolvimento de pessoas
Monitoramento de pessoas.
Pilares da gestão de pessoas
Motivação
Comunicação
Trabalho em equipe
Desenvolvimento de competências
Busca pelo conhecimento.
Vantagens de ter um sistema de ARH.
Mais assertividade nos processos seletivos
Diminuição nos índices de turnover
Maior rapidez na integração de novos colaboradores
Crescimento da motivação e do engajamento dos funcionários
Fortalecimento do trabalho em equipe
Identificação de talentos
Análises de desempenho mais eficientes
Gestão mais organizada.
Alinhamento de metas entre empresa e colaboradores
Exemplos de ferramentas para a gestão de subsistemas de RH:
Aplicativos
Plataformas colaborativas
Treinamentos e-Learning
Tecnologia analytics
Algumas áreas do RH e sua média salarial:
Diretor de RH: média salarial entre 25 mil e 55 mil reais
Gerente de RH: média salarial entre 13 mil e 20 mil reais
Coordenador de RH: média salarial entre nove mil e 14,5 mil reais
Analista de RH: média salarial entre quatro e sete mil reais.
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