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redistribution d'un salarié (Le salaire (cotisation sociale :…
redistribution d'un salarié
Le salaire
cotisation sociale : patronales et salariales
salaire net : argent de fiche après le prélèvement des cotisations
SMIC : le salaire minimum qu'un salarié doit avoir pour un
35 h par semaine .
salaire brute : argent donner dans la fiche de paye avant le prélèvement des cotisation
ticket restaurant :
ce sont des tickets valable dans plusieurs restaurants , le salarié les paye a la moitié de leur valeur initiale
formation :
ce sont toutes les stage que les salariés fait pour leur travail , pour validé des compétences ou monter dans la hiérarchisation et avoir plus de responsabilité
coût installation et condition de travail :
ce sont toutes les dépense que fait un employeur pour que leur salarié soit apte a travailler , dans un bon cadre de travail. Car c'est grâce a eux qu'il ont de la valeur ajouté et donc du bénéfice
rémunération
rétribution
salaire fixe
prime
variable
avantages
nature , voiture , essence , téléphone
sociaux CE , ticket resto
épargne salariale
participation au bénéfice
soit je le touche direct mais je paye des prélèvement obligatoire, soit je le dépose dans le plan d'EPS , sans PO , mais bloquer pendant 5 ans => Défiscalisation
intéressement au résultat
facultatif ,si on atteint nos objectifs : sous forme de prime défiscalisé