Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (Competencias personales (Capacidad de…
EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA
La innovación
Es un cambio que produce novedades
Cambio o una modificación
Mejorar los resultados
Hacer cosas nuevas
Sostenible en el tiempo
El trabajador por cuenta propia
Salario fijo
Cumplir un horario
Responsabilidad limitada
Depende del clima laboral
Depende de un jefe
El trabajador por cuenta ajena
Tiene responsabilidades
Beneficios o pérdidas
Somos el jefe
Tareas fuera del horario laboral
Satisfacción personal y profesional
Reto empresarial
Empresario
Capital y tecnología
Capital inicial
Acceso a la tecnología
Habilidades
Conocer el negocio
Conocimientos de administración y gestión
Habilidades personales y sociales
Riesgo
Contexto familiar y círculo de amistad
Persona que acepte el riesgo
Trabajo por cuenta propia y la cultura emprendedora
Emprendedor
Persona capaz de identificar una oportunidad y organizar los recursos necesarios para llevarla a cabo
Cultura emprendedora
Contexto
Autoempleo como factor clave
La generación de tejido empresarial
La mejora de la competitividad
El crecimiento económico
Creación de empleo
Cambios sociales y económicos
Factores coyunturales
Creciente desempleo
Descenso del empleo público
Externalización y flexibilización de las relaciones laborales
Perfil de emprendedor/a
Aumenta la edad media
Provienen mayoritariamente de ciudades
Tienen menos de 40 años
Son, todavía, mayoritariamente hombres, pese al incremento que las mujeres están teniendo en el colectivo de gente que monta su propia empresa
nivel superior de estudios, aumenta la proporción de emprendedores con estudios medios
Trabajo por cuenta ajena y cultura emprendedora
Gestionar su propio trabajo, crear su propio negocio como alternativa al trabajo por cuenta ajena.
El empresario
Es una persona capaz de:
Reunir los recursos necesarios
Emprender una acción
Identificar una necesidad
Tres requisitos básicos
Unos conocimientos profesionales y de gestión
Un capital inicial
Una idea
Competencias personales
Capacidad de organización y dirección
Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas
Capacidad creativa e innovadora
Capacidad de observación y previsión
Capacidad para asumir responsabilidades
Habilidades sociales
Facilidad para tomar decisiones
Confianza en sí mismo
Tolerancia a la frustración
Perseverancia y orientación al logro
Capacidad para asumir riesgos