Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Administra su cultura emocional (Centro de las emociones. (Cultura…
Administra su cultura emocional
Ubicuidad
Datos para entender lo que motiva a los empleados a aprender
Centro de las emociones. (Cultura cognitiva)
Los intelectuales valores , las normas, los artefactos, guías para prosperar
Marca la pauta de como piensan y se comportan los empleados
Importancia para el éxito de las organizaciones
Se transmiten verbalmente
Cultura emocional de grupo
Los efectivos valores, las normas, los artefactos, etc
Tiende a ser transmitido a través de señales no verbales
Rara vez se gestiona como deliberadamente como cognitivo cultural
Influye en la satisfacción del empleado
Debajo de la superficie de ahondar
La empresa incluye explícitamente las emociones
Los "Micromomentos" de la vida diaria
Cultura de la ira
Decoración y mobiliario
Culturas emocionales en acción
Una cultura de alegría
Seguimiento de las emociones
Una cultura de amor
cuidado y compasión que los empleados sienten y expresan hacia otros
La cultura del miedo
Empresas dominadas por emociones negativas
Qué sucede cuando las emociones se cruzan
Las organizaciones evitan esos problemas por que las emociones múltiples se equilibran entres si
Creando una cultura emocional
Aprovecha lo que la gente ya siente
Algunos empleados experimenten las emociones deseadas de forma bastante natural
Modela las emociones que quieres cultivar
Los primeros en grupo "captan" los sentimientos de los demás a través de mimetismo conductal
Has que la gente finja hasta que lo siente yo
Si el empleado no experimenta la emoción deseada en un momento particular. aún puede ayudar a mantener la cultura emocional de su organización.
La implementación importa en todos los niveles
Debe ser apoyada en todos los niveles de la organización
Conciencia de los líderes
"Asumir la posición de choque"
Una de las mayores influencias en los empleados es su jefe inmediato
INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD DISRUPTIVA LA 15 Administre su Cultura Emocional
Dra. Beatriz Pico González Venancio Avendaño Hernández
