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Unidad 4. Contrato Colectivo de Trabajo y Contrato Ley. contrato-colectivo…
Unidad 4. Contrato Colectivo de Trabajo y Contrato Ley.
4.1 Reglamento de seguridad e higiene en el trabajo
4.2 Concepto:(1)
-Reconocimiento
-Evaluación
-Control de los factores ambientales.
-Afectar la salud de los trabajadores
Contenido:
Artículo 2. Establece las disposiciones
-En materia de Seguridad
-Salud en el Trabajo
-Garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades.
-Artículo 512.
-Artículo 512-A.
Artículo 512-B.
Artículo 512-C.,
Artículo 512-D. Artículo :
512-D Bis. ) Artículo 512-D Ter.
, Artículo 512-G.
4.9. Concepto de Asociación profesional o sindicato.(7)
Artículo 356.- Asociación de trabajadores o patrones, constituida
-Estudio,
-Mejoramiento
-Defensa de intereses.
4.3 Naturaleza jurídica.
4.4 Requisitos de vigencia(2)
Artículo 509.- Comisiones de seguridad e higiene.
Artículo 510.- Serán desempeñadas gratuitamente dentro de las horas de trabajo.
Artículo 511.- Los Inspectores del Trabajo tienen las atribuciones y deberes especiales siguientes:
I. Vigilar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias sobre prevención de los riesgos de trabajo y seguridad de la vida y salud de los trabajadores
II. Hacer constar en actas especiales las violaciones que descubran.
III. Colaborar con los trabajadores y el patró
n
4.5 Derecho colectivo de trabajo.(3)
-Grupos sociales.
-Trabajadores
Patrones
-Garantizar defensa de los derechos laborales
4.6 Características(4)
-Equilibrio entre trabajadores y patrones.
-Igualdad condiciones de trabajo.
-Solución pacífica entre trabajadores y empleadores.
-Consecución de un estado de paz laboral.
4.7 Instituciones que conforman su contenido.(5)
-“triangularidad” o “teoría de la unidad indisociable”
a) El sindicato.
b) La negociación colectiva
c) La huelga.
4.8 Sujetos colectivos(6)
• Sindicatos:
o Trabajadores: defender sus derechos laborales.
o
Patrones: patrones una o varias ramas de actividades nacionales
• Federaciones y Confederaciones: Son la unión de sindicatos, pero de manera federal
