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UNIDAD IV: CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y CONTRATO COLECTIVO DE LEY (4.1.…
UNIDAD IV: CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y CONTRATO COLECTIVO DE LEY
4.1. Reglamento de seguridad e higiene en el trabajo.
• 4.2. Concepto, contenido.
. El Reglamento es de orden público e interés social y de observancia general en todo el territorio nacional.
tiene por objeto establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de Trabajo
.
Artículo 512-G
Artículo 512-F
Artículo 512-E
Artículo 512-D
Artículo 512-D
Artículo 512-C.-
Artículo 512-B
Artículo 512-A.
Artículo 512.-
4.3. Naturaleza jurídica.
el proceso constituye una relación jurídica que se denomina relación jurídica procesal, la cual explica la unidad del proceso y su estructura.
4.4. Requisitos de vigencia.
:
Artículo 509
Artículo 510.-
Artículo 511
4.5. Derecho colectivo del trabajo.
4.6. Características
-Constituye un medio para lograr el equilibrio entre trabajadores y patrones
-Acepta la licitud del empleo de medios de acción directa
tiene como objeto garantizar la defensa de los derechos laborales de grupos de obreros.
4.7. Instituciones que conforman su contenido.
.
a) El sindicato.
b) La negociación colectiva
c) La huelga.
4.8. Sujetos colectivos.
:
Federaciones y Confederaciones
Sindicatos
Trabajadores:
Patrones
4.9. Concepto de Asociación profesional o sindicato.
Artículo 356.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
