Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาการและแนวโน้มวิชาชีพ พยาบาลในด้านต่างๆ…

- - - - กลุ่มชำนาญการที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปลาออก
      - พยาบาลจบใหม่ลาออกเพิ่มขึ้น
      - พยาบาลวิชาชีพที่ทำงานเป็นอัตราจ้าง
    - - เสริมแรงจูงใจ และสร้างคุณค่าในวิชาชีพ
      - เพิ่มต่ำแหน่งการบรรจุราชการ
      - เพิ่มหลักสูตรที่ช่วยลดภาระการทำงานของพยาบาล
  - - - รัฐเน้นนโยบายThailand 4.0และจากแผนฉบับที่ 12 เน้นเรื่องวิจัยและนวัตกรรม
      - เกิดการแข่งขันด้านบริการสุขภาพที่รุนแรง เพื่อผลักดันให้เป็นMedical HUB
    - - เน้นการทำงานวิจัยแบบ R2R
  - - - พยาบาลขาดแคลน
      - วัสดุ อุปกรณ์ทางการแพทยลดลง
      - งบประมาณลดลง
    - - ใช้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการตัดสินใจในการบริหารงาน
  - - - ขาดแรงจูงใจ+ภาระงานเพิ่มมากขึ้น
      - รัฐบาลมีนโยบายใช้หลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
      - การขาดแคลนพยาบาล
    - - สนับสนุนการเป็น Medical Hub
      - ส่งเสริมให้หน่วยงาน ให้ได้รับการพัฒนารับรองคุณภาพตามมาตรฐาน
      - ส่งเสริมให้มีการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถด้านการสื่อสาร