Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ปัจจัยที่มีผลต่อแนวโน้มและพัฒนาการวิชาชีพพยาบาล (ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ…

- - - - ความผันผวน (Volatility)
      - ความไม่แน่นอน (Uncertainty)
      - ความสลับซับซ้อน (Complexity)
      - ความคลุมเครือ (Ambiguity)
      - มีการเปลี่ยนแนวคิดจากแก้ปัญหาและวางแผนเพื่อลดความไม่แน่นอน" ไปสู่ “การขับเคลื่อนอย่างรวดเร็ว
    - - ธุรกิจเช่น ใช้ในการจัดกำลังคนจากbig data
      - การสื่อสารเช่น email fax
      - ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์
      - สุขภาพจัดการข้อมูลด้านสุขภาพ การตรวจวินิจฉัยโรค
    - - ไม่มีขอบเขต ความรวดเร็วในการสื่อสารและบูรณาการเชื่อมโยงเครือข่ายต่าง ๆ
    - - มนุษย์สามารถทำงานให้มีประสิทธิภาพมากกว่าในอดีต
      - ะมีบทบาทคือเป็น “ผู้ควบคุมดิจิทัล”
      - งานจะวิ่งเข้าหาผู้มนุษย์
      - นต้องมีการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ
  - - - การจัดทำเวชระเบียนประวัติผู้ป่วยใช้ติดต่อคนไข้ระยะไกล
      - ประชาชนสามารถหาความรู้ด้านสุขภาพจากสื่อออนไลน์
      - อาจมีเทคโนโลยีการฝังตัว (Implantable technologies)หรือมีอินเทอร์เน็ตที่สวมใส่ได้ (Wearable Internet)
      - เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์และการตัดสินใจ (AI and Decision-Making)
      - หุ่นยนต์ (Robotics and Services) มาทดแทนกำลังคนเ
    - - คน (Man)
        
        การจัดการบริหารบุคลากร
        
        ใช้จัดตารางเวรในแต่ละเวร
      - เงิน (Money)
        
        บริหารจัดการเงินภายใน
      - วัสดุสิ่งของ (Material)
        
        บันทึกเลขทะเบียนของวัสดุแต่ละชิ้น
        
        วันหมดอายุ วันส่งซ้อมของสิ่งของภายในหอผู้ป่วย
      - บริหารจัดการ(Management)
        
        ใช้ DASH Board พิจารณาภาระงานของพยาบาล
    - - ทุกคนควรมีทักษะดิจิทัลหรือ Digital Literacy
      - รูปแบบการศึกษาแบบการเป็นหุ้นส่วนในการเรียนรู้ (Partnering)
        
        เนื้อหาเน้นผู้เรียนปฎิบัติจริง
        
        ทักษะชีวิตในการร่วมงานกับคนอื่น
        
        รักในการเรียนรู้
        
        ใช้เทคโนโลยีในการศึกษาหาความรู้
      - การเรียนรู้ในศตวรรษ ที่ 21นักศึกษาควรมีทักษะดังนี้
        
        ทักษะการเรียนรู้และนวัตกรรม
        
        ทักษะชีวิตและอาชีพ
        
        ทักษะสารสนเทศ
    - - บทบาทผู้วิจัยในยุคไทยแลนด์ 4.0มีการใช้เทคโนโลยีในการดูแลสุขภาพ
      - คัดเลือกวิธีการปฏิบัติทางการพยาบาลจากหลักฐานเชิงประจักษ์ใช้อินเทอร์เน็ตในการหาข้อมูล
- - - - ระดับการก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ
        (Aging society) ประเทศไทย
      - ระดับสังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์
        (Aged society)
      - ระดับสังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มที่
        (Super-aged society)
    - - Silent generation
      - Baby Boomer
      - Generation X
      - Generation Z
      - Generation Y
      - Generation Alpha
      - Generation C
    - - เป็นครอบครัวเดี่ยว มีสามีภรรยาไม่มีลูก
    - - ยุค Thailand 1.0คือ ยุคของเกษตรกรรม
      - ยุค Thailand 2.0 คือ ยุคอุตสาหกรรมเบา
      - ยุค Thailand 3.0คือ ยุคอุตสำหกรรมหนัก
      - ยุค Thailand 4.0คือการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยดีิจิทัล
  - - - ผู้สูงอายุมากขึ้นโรคเรื้อรังเพิ่มการบริการไม่เพียงพอ
      - ทัศนคติไม่ตรงกันจากความแตกต่างระหว่างวัย
    - - จัดอัตรากำลังพยาบาลเฉพาะทาง
      - เกิดการลาออกของพยาบาลจากการขัดเเย้งในองค์กร
      - เกิดการฟ้องร้อง
      - ผู้รับบริการไม่มั่นใจในการพยาบาล
    - - ผู้รับบริการไม่เชื่อมั่นในนักศึกษาพยาบาล
      - สอนให้ผู้สูงอายุนำความรู้ไปใช้ได้จริง
      - หลักสูตรเฉพาะทางผู้สูงอายุมีน้อย
      - ปัญหาการสื่อสารจากการเปิด AEC
    - - วิจัยการดูแลผู้สูงอายุมีน้อย
      - เน้นวิชาการมากว่าปฎิบัติได้จริง
- - - - มีความเหลื้อมล้ำ
      - คุณภาพการศึกษาไม่มีประสิทธิภาพขาดทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
      - กระบวนการเรียนการสอนไม่มีความหลากหลาย
  - - - ศักยภาพการคัดกรองข้อมูลของประชาชนลดลง
      - เกิดโรคเรื้อรังเพิ่มขึ้น
      - ควรทำให้ประชาชนมี(Health Literacy)จากการให้คำแนะนำและควรใช้สื่อให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
    - - ส่งทีมให้มีการศึกษาเฉพาะทางมากขึ้น
      - ผู้บริหารปรับทัศนคติให้มีการสื่อสารแบบมีส่วนร่วม
    - - มีการสอนด้านภาษาอังกฤตเพิ่มขึ้น
      - เรียนแบบactive learning
      - การเพิ่มของมาตรฐานผลลัพธ์ของผู้เรียนจาก TQF มาเป็น DOEวัดมาตรฐานผู้เรียนทั้ง 3 ด้าน คือ 1.มีการเรียนรู้ตลอดชีวิต 2.เป็นผู้คิดสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ 3.เป็นพลเมืองที่กล้าหาญทางจริยธรรม
    - - มีการคิดค้นนวัตกรรมใหม่เพิ่มขึ้นและยังขาดหลักฐานเชิงประจักษ์ในการนำวิจัยมาใช้
- - - - เงินเฟ้อ อุปสงค์มากกว่าอุปทาน
      - เงินฝืด:อุปทานมากว่าอุปสงค์
    - - ทุนนิยม
      - สังคมนิยม
      - คอมมิวนิสต์
      - ผสม*ประเทศไทยใช้ระบบนี้
  - - - ไม่มีการบรรจุข้าราชการ สวัสดิการน้อย
      - ขาดแคลนพยาบาล
      - นโยบายศูนย์กลางทางการแพทย์
      - สุขภาพของผู้รับบริการ
    - - คน:พยาบาลย้ายไปทำงานเอกชน
      - เงิน:ใช้งบในการดูแลสุขภาพมากขึ้น
      - วัสดุ:ใช้วัสดุอุปกรณ์ทางการแพทย์ราคาสูง
      - การจัดการ:มีงบประมาณมากขึ้นในแผนพัฒนาเศรษฐกิจฉบับที่12
    - - จูงใจให้เรียนสร้างความตะหนักในวิชาชีพ ลดภาระงานโดยอบรมหลักสูตร
    - - ด้านงบประมาณมีปัญหาน้อย ภาระงานพยาบาลเพิ่มทำให้เวลาในการพัฒนาตนเองน้อย
- - - - ความเสมอภาค (Equality
      - ความสามารถของระบบการเมือง (Capacity)
      - การแบ่งโครงสรา้งทางการเมืองใหม่ความแตกต่าง
        และมีความชำนนาญเฉพาะ (Differentiation and Specialization)
      - การเสริมสร้างวัฒนธรรมทางการเมืองแบบมีเหตุผล (Secularization of
        Political Culture)
      - ความเป็นอิสระของระบบย่อย (Subsystem Autonomy)
  - - - คุณภาพในการให้บริการด้านสุขภาพดีขึ้น ประชาชนเข้าถึงได้สะดวกรวดเร็ว
    - - ประสานงานระหว่างสถานบริการหลายระดับเพิ่มความรู้เฉพาะทาง
    - - การปฎิบัติการพยาบาลมีคุณภาพและมีมาตราฐานมากขึ้น เพิ่มทรัพยากรบุคคล
    - - พัฒนาการสร้างนวัตกรรมขยายตัวเพิ่มมากขึ้น