Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

แนวโน้มทางการพยาบาล (ด้านการเมือง (stem cell (ผลกระทบ (คัดเลือกพยาบาลไปอบร…

- - - - คัดเลือกพยาบาลไปอบรม
      - จัดหางบประมาณ
    - - ส่งอบรมระยะสั้น
  - - - ผู้ป่วยได้รับการพยาบาลตามมาตราฐาน
    - - สร้างแนวทางการดูแลผู้ป่วย
  - - - ให้ความรู้การใช้สมุนไพร
      - จัดบุคลากรการแพทย์แผนไทย
    - - ส่งอบรมเฉพาะทางระยะสั้น
  - - - จำนวนผู้ป่วยหัวใจ หลอดเลือด
        เบาหวานเพิ่มขึ้น
      - ค่าใช้จ่ายการรักษาเพิ่ม
    - - ให้คำแนะการบริโภคอาหาร
        เลี่ยงไขมันทรานส์+น้ำตาลสูง
  - - - การเกิดการบาดเจ็บระหว่างทำงาร
      - สิทธิผู้ป่วย
    - - สร้างแนวทางการปฏิบัติการพยาบาล
  - - - บริการไม่มีมาตราฐาน
      - เกิดความเสียหายต่อผู้บริการ
    - - เพิ่มพูนความรู้และทักษะ
        เกี่ยวกับการส่งเสริมคุณภาพ
  - - - ขาดแคลนพยาบาล
    - - บริการสุขภาพเชิงรุก
      - จัดอัตรากำลังให้เหมาะสม
      - เพิ่มค่าตอบแทน + สวัสดิการ
- - - - เน้นให้เรียนรู้ด้วยตนเอง
      - ยึดหลัก "สอนให้น้อยลง แต่ให้เรียนรู้ให้มากขึ้น"
    - - โปรแกรม P4P จ่าค่าตอบแทน
      - ความคุ้มค่า คุ้มทนของอุปกรณ์
      - การใช้เทคโนโลยีบริหารคน
      - เทคโนโลยีการจัดการ ฐานข้อมูล
    - - การเข้าถึง+ใช้งานผิดพลาด
      - การใช้ประโยชน์+ต่อยอดข้อมูลทำได้ยาก
      - รุกล้ำความเป็นส่วนตัว
      - อุปกรณ์ไม่มีประสิทธิภาพ
    - - มีการลอก copy งานคนอื่นมากขึ้น
      - มีข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์มากขึ้น
- - - - ผลกระทบ
        
        ขาดแรงจูงใจ+ภาระงานเพิ่มขึ้น
        
        นโยบายหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
        
        ขาดแคลนพยาบาล
      - แนวทางพัฒนา
        
        สนับสนุน medical hub
        
        ส่งเสริมรับรองคุณภาพหน่วยงาน
        
        ส่งเสริมภาษาอังกฤษให้บุคลากร
    - - ผลกระทบ
        
        งบประมาณลดลง
        
        ขาดแคลนพยาบาล
        
        อุปกรณ์การแพทย์ลดลง
      - แนวทางพัฒนา
        
        ใช้หลักเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ในการบริหาร
    - - ผลกระทบ
        
        พยาบาลจบใหม่ลาออก
        
        พยาบาลชำนาญการอายุ50ปีขึ้นไปลาออก
        
        พยาบาลวิชาชีพทำงานเป็นอัตราจ้าง
      - แนวทางพัฒนา
        
        เสริมสร้างแรงจูงใจ+คุณค่าในวิชาชีพ
        
        เพิ่มการบรรจุตำแหน่งข้าราชการ
    - - ผลกระทบ
        
        นโยบาลthailand 4.0 และ
        แผนฉบับที่ 12 เน้นการวิจัย
        
        Medical Hub
        
        แข่งขันด้านบริการสุขภาพ
      - แนวทางพัฒนา
        
        เน้นการทำวิจัยแบบ R2R
- - - - ครอบครัวเดี่ยวสูงขึ้น
        
        ขาดคนดูแลยามเจ็บป่วย
        
        สัมพันธภาพในครอบครัวลดลง
        
        อัตราครองโสดสูงขึ้น
    - - อดีต
        
        สังคมเกษตรกรรม
      - ปัจจุบัน
        
        สังคมยุคดิจิตอล(thailand 4.0)
        
        ความเลื่อมล้ำทางสังคม
        
        วัฒนธรรมเปลี่ยน
        
        สิ่งแวดล้อมถูกทำลาย
        
        ประช่ากรแออัด
    - - กลุ่มผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น
        
        รัฐขาดนโบายดูแลผู้สูงอายุ
        
        ขาดผู้ดูแล ถูกทอดทิ้ง
        
        โรคเรื้อรังสูงขึ้น
        
        สังคมขาดแคลนวัยแรงงาน
    - - กระแสโลกาภิวัตน์+เครือข่ายไร้พรมแดน
        
        การบริการเป็นธุรกิจ รพ.
        
        เกิดการฟ้องร้อง
        
        ขาดการต่อยอดวัฒนธรรม ภูมิปัญญา
  - - - ผลกระทบ
        
        ขาดแคลนบุคลากร
        
        ภาระค่าใช้จ่ายสูง
        
        การประสานงานไม่มีประสิทธิภาพ
      - แนวทางพัฒนา
        
        จัดสรรกำลังคนให้เหมาะกับงาน+สร้างแรงจูงใจ
        
        เน้นการให้บริการที่บ้าน ลดการเข้า รพ.
        
        มีการส่งต่อประสานงานร่วมกับองค์กรภายนอก
    - - ผลกระทบ
        
        ขาดการศึกษาติดตามงานวิจัย
        
        ขาดแหล่งสนับสนุนงานวิจัย
        
        รูปแบบงานวิจัยไม่หลากหลาย
      - แนวทางพัฒนา
        
        เน้นการวิจัยเกี่ยวกับผู้สูงอายุ+พัฒนานวัตกรรม+R2R
    - - ผลกระทบ
        
        ความต้องการบริการสุขภาพเพิ่มขึ้น
        
        การเข้าถึงบริการสุขภาพไม่มีประสิทธิภาพ
        
        การฟ้องร้อง
        
        เทคโนโลยีไม่ทันสมัย
      - แนวทางพัฒนา
        
        จัดบริการสุขภาพผู้สูงอายุโดยเฉพาะ
        
        เน้นส่งเสริมคัดกรองมากกว่ารักษา
        
        เปิดบริการนอกเวลาเพิ่มขึ้น
        
        พัฒนาระบบ fast track
    - - ผลกระทบ
        
        หลักสูตรการศึกษาไม่มีประสิทธิภาพ
        
        ความรู้ ทักษะ ในการปฏิบัติการไม่เพียงพอ
        
        ขาดการประยุกต์ใช้วัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น
      - แนวทางพัฒนา
        
        ปรับเปลี่ยนการเรียนการสอน
        
        เน้นการศึกษาจากสถานการณ์จริง
        
        เน้นการประยุกต์ใช้กับวัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น
        
        ฝึกการใช้เทคโนโลยีเพิ่มขึ้น
        
        อบรมหลักสูตรเฉพาะทาง
- - - - ผลกระทบ
        
        การ train พยาบาลใหม่ใช้เวลาเพิ่ม
        
        เกิดช่องว่างในการบริหาร
      - แนวทางพัฒนา
        
        ผู้บริหารควรเข้าใจลักษณะเด็กรุ่นใหม่
        
        มีการจับคู่ train พยาบาลจับใหม่กับที่มีประสบการณ์
    - - ผลกระทบ
        
        นักศึกษาวิเคราะห์ไม่เป็น
        
        ความไม่กล้าหาญทางจริยธรรม
      - แนวทางพัฒนา
        
        ฝึกให้คิดวิเคราะห์มากขึ้น
        
        พัฒนาความไม่กล้าหาญทางจริยธรรม
    - - ผลกระทบ
        
        ศักยภาพการรับรู้ของประชาชนไม่มีประสิธิภาพ
        
        บริการไม่ตรงความต้องการ
        
        การสื่อสารกับผู้รับบริการต่างชาติไม่มีประสิทธิภาพ
      - แนวทางพัฒนา
        
        จัดอบรม สอบวัดผลภาษาอังกฤษ
        
        ให้บริการโดยคำนึงถึงความต่างของบุคคลและให้ครอบครัวมีส่วนร่วม
    - - ผลกระทบ
        
        นวัตกรรมมากแต่ใช้ประโยชน์ได้น้อย
        
        การใช้ข้อมูลเชิงประจักษ์ในการดูแลมากขึ้น
      - แนวทางพัฒนา
        
        ส่งเสริมการนำหลักฐานเชิงประจักษ์มาใช้ประโยชน์
        
        พัฒนานวัตกรรมให้มีคุณภาพ