Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Как удержать сотрудника? (Что делать? (Уникальное ценностей предложение…
Как удержать сотрудника?
Петля лояльности
Ожидания сотрудника
Понятные критерии оценки работы
Развивающая обратная связь
Новые задачи, постоянный рост
Новые уровни, должности
Статус эксперта
Собственные небольшие проекты
Признаки увольнения
Отклонения от постоянного поведения
Падает качество и скорость работы
"Стул не такой"
Выполняет минимум
Апатия
Обновляет резюме
Что делать?
Уникальное ценностей предложение (EVP)
Стратегия найма (кузница кадров или управление талантами)
Оценка и обучение руководителя
Повышение по карьере
Вовлечённость сотрудников
HR бренд
Полная ОС подрядчикам