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TIPOS DE ORGANIZACIONES, Contreras Ahuactzin Lizbeth 201764267 Prim 21 -…

- - - - Organizaciones con fines de lucro
        
        Generar una ganancia o utilidad para su propietario
        
        Organizaciones sin fines de lucro
        
        Cumplir con una función en la sociedad sin pretender una ganancia por ello.
        
        Por ejemplo: ejército, iglesia, servicios públicos, las entidades filantrópicas y las ONG´s.
    - - Según la medida en que la
        autoridad se delega
        
        Organizaciones Centralizadas: la autoridad se concentra en
        la parte superior
        
        Es poca la autoridad, que se delega en los niveles
        inferiores
        
        Organizaciones Descentralizadas
        
        La toma
        de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible
      - Mixtas
        
        Una misma organización puede tener las
        características de 2 o 3 tipos de organizaciones.
        
        Organizaciones con fines de lucro, formales y centralizadas:
        
        Organizaciones con fines de lucro, formales y descentralizadas:
        
        Organizaciones con fines de lucro, informales y centralizadas:
        
        Organizaciones sin fines de lucro, formales y descentralizadas:
        
        2 more items...
        
        microempresas, operan en la informalidad, generan un beneficio e la autoridad recae sobre el propietario.
        
        cuentan con una estructura formal y delegan a sus oficinas
        regionales la capacidad de tomar decisiones
        
        tienen una estructura
        organizacional formal y la autoridad suele concentrarse en el dueño
    - - Organización Lineal: Líneas directas y únicas de
        autoridad y responsabilidad
        
        entre superior y subordinados
        
        Organización Funcional: diferenciación de actividades o funciones
        
        Separa, distingue y especializa (staff)
        
        Organización Línea-Staff: combinación
        de los tipos de organización lineal y funcional
        
        Coexisten órganos de
        línea y de asesoría (staff)
        
        Comités: Reciben una variedad de denominaciones
        
        Organizaciones Informales: consiste en medios no oficiales pero
        que influyen en la comunicación
        
        toma de decisiones y el control que son parte de la forma de trabajo
        
        Desempeñan funciones administrativas, técnicas;
        estudian problemas o dan recomendaciones