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Dinámicas de Grupo equipos de trabajo - Coggle Diagram
Dinámicas de Grupo 
Estructuras
Liderazgo Formal: es una forma de dirigir un equipo en el que la persona responsable del mismo es designada de forma oficial
Roles: son modelos de conducta, posiciones de cada persona en el grupo
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Grado de Cohesión: brinda mayores ventajas, tanto en estructura como en funcionalidad y permite alcanzar sus metas más rápida
Técnicas
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Entrevista o Consulta Pública: se fija un tema antes y luego un experto es interrogado por el
grupo participante frente al auditorio
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Debate Dirigido o Discusión Guiada: un grupo pequeño trata el problema con el consentimiento del profesor
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