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RESPONSABILIDAD SOCIAL, DERECHOS HUMANOS, NORMAS LABORALES, MEDIO AMBIENTE…
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Es una ideología personal o grupal de la ética hacia la sociedad.
ESTRATEGIA :check:
No se llega a considerar si :
No cumple con los requisitos
La empresa no es rentable
Los trabajadores no tienen una
No paga impuestos
Seguro de pensiones
Mejora de la competitividad
Las pólizas del INS
MODA :red_cross:
No se considera una moda.
INDICE DE PROGRESO SOCIAL
Estabilidad económica
Fundamentos de bienestar
Producto interno bruto
Oportunidades
NO
DE UN DIA PARA OTRO
PASAS POR TODO UN DESARROLLO
Organización internacional del trabajo
Se habla del desarrollo sostenible
Se define el desarrollo sostenible de la ONU
Declaración de los derechos humanos
Pacto global de las naciones unidas
Mito mas importante
LA ONU CREA LOS 10 PRINCIPOS DE
RS
PRINCIPIO 1
Las empresas deben apoyar y respetar la protección
PRINCIPIO 2
Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices de la vulneración de los derechos humanos.
PRINCIPIO 3
Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
PRINCIPIO 4
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
PRINCIPIO 5
Las empresas deben apoyar erradicar
PRINCIPIO 6 :
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
PRINCIPIO 9
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
PRINCIPIO 8
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
PRINCIPIO 7
Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente
PRNCIPIO 10
Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
OBJETIVOS DESARROLLO SOSTENIBLE
NO ES UNA COMPETENCIA
Empresa
No puede proclamarse
Socialmente responsable
No existe mejor empresa
Valores
Políticas de Responsabilidad social dentro la empresa
Fomenta al desarrollo sostenible
Sirve como una guía
Para las empresas
Beneficios de la responsabilidad social
Sostenibilidad de negocio
Rentabilidad
Valoración de marca
Disminución de riesgos
Mejora el clima laboral
Inconvenientes en los consumidores
Ejemplo la empresa claro
No se trata de esconder las cosas
EJEMPLO DE LA CRISIS DE FRAiSMART
Un teléfono celular
Un individuo toma la foto
La envió a su tía
La tía envió un correo a sus amigos
Puede afectar seriamente
BOMB - empezó la crisis
Se trata de enfrentarse al
publico
No puede defenderse diciendo ser socialmente responsable
Sin ningún tipo de secreto
Verse de manera trasparenté
RSE basado en:
ISO - 20000
Regalar ciertas cosas
No poner en juego los recursos
La industria automotriz
Estrategia de trabajo
DERECHOS HUMANOS
NORMAS LABORALES
MEDIO AMBIENTE
ANTI CORRUPCION
