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Entornos culturales que enfrentan las empresas :check:, multicultural,…
Entornos culturales que enfrentan las empresas
:check:
La negociacion involucra personas, todo negocio emplea, vende a, le compra a, es propiedad de, y esta regulado por personas. Por su puesto, los negocios internacionales involucran a personas de diferentes culturas nacionales
Una cultura se transmite de diversas maneras: padre a hijo, de maestro a alumno, de líder social a seguidor, de colega a colega
El idioma como difusor y estabilizador de la cultura
el idioma limita el contacto de las personas con otras culturas.
Cuando las personas de diferentes areas hablan el mismo idioma, la cultura se difunde con mayor facilidad
La religion como estabilizador cultural
muchas religiones influyen sobre creencias especificas que podrían afectar los negocios, tal como inhibir la venta de determinados productos o el desempeño del trabajo durante ciertos periodos
Practicas de comportamiento que afectan los negocios
Cuestiones de la estratificación social
todas las personas sitúan mas alto a algunas personas que otras. Tal estratificación social dicta la clase, el estatus, y los beneficios financieros de una persona dentro de cada cultura.
Títulos académicos de los individuos y sus limitaciones
En la mayoría de sociedades el logro individual es importante
Motivacion laboral:
Los empleados motivados son normalmente mas productivos que aquellos que no; el deseo de riqueza material es una motivación primaria para trabajar y positivo para el desarrollo económico.
Distancia del poder:
de una país a otro las preferencias del empleado tienden a ser diferentes en términos de interactuar con jefes, subordinados y compañeros.
Tratar con diferencias culturales
Se debe analizar:
el grado al cual una cultura esta dispuesta a aceptar la introducción de cualquier cosa extranjera
Si las diferencias culturales principales son pequeñas o enormes
La capacidad de las personas para ajustarse a lo que encuentren en las culturas extranjeras.
La orientación general de la administración de la empresa involucrada
