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El diagnóstico de la organización y el desarrollo de las estrategias,…
El diagnóstico de la organización y el desarrollo de las estrategias
Unidad 1
Aplicación de Herramientas de Diagnostico
Determinación de los factores internos y externos por tipo de organización
Relación e integración con el entorno cambiante, en el que e desenvuelve la organización
EFI recurso usado por las empresas para analizar las cuestiones que influyen negativa o positivamente en su crecimiento y sustentabilidad en el mercado.
EFE permite que los estrategas resuman y evalúen información económica, social, cultural, demográfica, ambiental, política, gubernamental, legal, tecnológica
y competitiva.
Lidiar con el entorno, factores internos y externos que tiene un impacto en la organización
Aplicación de los factores internos y externos
Conocer cuales son los puntos fuertes y débiles de una empresa, como a su vez las oportunidades y amenazas lo que ya hecho los análisis con el FODA ayudara a ver factores críticos que ayudan o afectan a nuestro crecimiento empresarial.
Determinar factores críticos para el desarrollo empresarial y la creación de estrategias.
Evaluación de los factores de Diagnostico
Evaluación de los factores internos y externos
Es la valoración de los factores internos y externos, analizan el estado dentro y fuera de la organización, decidiendo que se puede mejorar y reforzar o aclara que no se encuentra funcionando de manera adecuada.
Evaluar los factores con base a su peso (con decimales menores a la unidad), calificación(número entero) y ponderación(la multiplicación entre el peso y la calificación)
Diagnóstico situacional
Es el análisis y recaudación de datos que nos permite resolver dilemas mediante la evaluación, con información cualitativa o cuantitativa.
Hallar la problemática (efecto) que aqueja a las organizaciones analizando todos los factores negativos que la provocan (Causas)
Proceso de diagnóstico
Precisión del giro de negocio
Se debe precisar el giro de una organización para conocer que factores internos y externos influyen en su actividad y a su alrededor no es lo mismo evaluar una empresa familiar con un solo giro a una multinacional con giro múltiple.
Evaluar de una manera adecuada el requerimiento de la organización
Diagnóstico del direccionamiento estratégico
La formulación de las finalidades y propósitos de una organización
lidear con un entorno de incertidumbre y complejidad, integración con esos factores
Identificación de los tipos de organización
El tamaño de la empresa nos hace conocer el volumen de ventas como también, cuanto personal dispone dando una idea mejor de los requerimientos de análisis.
Evaluar el tamaño de una empresa genera mejor un enfoque estratégico para segmentar el tamaño.
Determinación de los términos de referencia para el diagnóstico
Estos elementos son básicos y necesarios para el mejoramiento de la organización:
Deterioro de la empresa por nuevos competidores o estancamiento de procesos.
Tecnologías de cambio
*Si se puede o no cambiar elementos de la organización.
Determinar que elementos estarán dentro de nuestro análisis será factible para abarcar más sobre todo lo que disponemos para evaluar o no evaluar.
Formación del plan de diagnóstico
Nos permite valorar la importancia pata el mejoramiento constante de la institución.
Identificar el grupo de cuestiones que conduce la muestra que representa la población de esta manera se conoce sus opiniones específicas.
Definición de las herramientas de diagnóstico Estratégico
Son aquellas que no ayudarán a encontrar, de una manera adecuada y lógica sobre los factores tantos internos como externos que poseemos, estas pueden ser de Evaluación de riesgos, de procesos, de planificación, de razonamiento numérico
Permitir al grupo consultor Evaluar todos los factores sean estos internos o externos que ayuden al proceso de mejorar la organización.
Unidad 2
Estrategias con base en la industria
Estrategias para industrias maduras
Como parte de su proceso evolutivo, muchas industrias pasan de períodos de crecimiento rápido a un crecimiento más lento que comúnmente se llama madurez de la industria. Más aún, en respuesta a las irrupciones estratégicas, las industrias maduras pueden recuperar su crecimiento rápido y pasar por más de una transición a la madurez.
Competición internacional: Las empresas pueden escapar a la madurez Competir internacionalmente cuando la industria sea favorable Estructurado. A veces, equipos obsoletos en el mercado nacional. Se puede utilizar de forma muy eficaz en el mercado internacional, Reducir enormemente el costo de ingresarlos, hay compradores No lo suficientemente complejo, más poderoso, menos competidores, etc.
Compra activos baratos: A veces puede adquirir activos extraordinarios Debido a las dificultades de la empresa Transición a la madurez. Estrategias para adquirir empresas en problemas O al comprar activos liquidados, puede aumentar las ganancias y crear una Posiciones de bajo costo donde el ritmo del cambio tecnológico no es demasiado rápido rápido
Innovar y diseñar durante el proceso de fabricación: importancia Resultados relativos de innovación y diseño Producto y sistema de distribución para facilitar la fabricación y el control. Beneficia a la empresa en esta etapa a un costo menor.
Selección de clientes: A medida que más y más compradores El conocimiento y la presión competitiva aumentarán la fecha de vencimiento, La elección del cliente a veces puede ser la clave para obtener beneficios continua. Compradores que no pueden ejercer su poder Negociaciones pasadas, o su poder se reduce debido a restricciones la disponibilidad del producto no suele molestar el poder s
Racionalización del mix de productos: Sin lugar a duda El aumento en el costo del producto se puede manejar Productos no rentables online o centrados en Bienes con ventajas únicas, como tecnología, costo, imagen, Espere o concéntrese en los "buenos" compradores.
Fijación de precios correctamente: Aunque en desarrollo Calcule el costo del producto basado en el costo promedio, En la etapa de madurez, debe ser Individuos y fije los precios en consecuencia.
Estrategias para industrias en declive
Se aplican varias estrategias como: La estrategia del liderazgo que busca una posición de liderazgo en términos de participación en el mercado, la estrategia de cosecha que persigue como objetivo administrar una desinversión controlada aprovechando sus puntos fuertes. La estrategia de nicho su objetivo es identificar un segmento del mercado que no sólo mantenga una demanda estable, La estrategia de retiro rápido que se basa en que la empresa puede maximizar la recuperación de su inversión neta en el negocio
Estrategias para industrias nuevas o emergentes
Se concentra en la incertidumbre y el riesgo en el proceso de desarrollo. se pueden desarrollar estrategias como:cambio en las barreras de movilidad, posición cambiante de los proveedores, configuración de la estructura de la empresa
Estrategias para sectores industriales fragmentados
Se debe conseguir económica a escala a través de cambios tecnológicos, además estandariza las necesidades del mercado con la innovación de necesidades.
Consigue una participación significativa que permite consolidar el sector, luego esta la espera de competencia que encuentre atractivo a la industria.
Estrategias de desarrollo
Estrategias de internacionalización
Ayuda a disminuir el riesgo global
Identificar la diversificación del mercado
global; considerar a todas las industrias en las que compite; evidenciar la competencia dentro del país
Estrategias de diversificación
Diversificación vertical
Ocurre cuando la empresa lanza a fabricar productos o a desarrollar servicios que tradicionalmente adquiriría de terceros, por lo que ahora forman parte de su cadena productiva
Diversificación concéntrica
Se da cuando se integran nuevos productos o servicios a una línea ya existente
Diversificación conglomerada
Representa la creación de nuevos productos o servicios, pero en este caso sin que mantengan relación con los actuales
Introducción
Formulación de la estrategia: La estrategia es un acción o un conjunto de acciones que nos permiten acarrear el mejoramiento de una fortaleza, aprovechabilidad de una oportunidad en el mercado, o la disminución de una debilidad o el impacto de una amenaza.
Evaluación y selección de estrategias
Analizar las diferentes alternativas, posteriormente elegir la optima :
Elección de la alternativa mas idonea
Estrategias competitivas
Estrategias de liderazgo en costes
Conseguir costes inferiores a los de sus competidores obteniendo ventaja competitiva. Permitirá reducir precios hasta anular el beneficio de los competidores. el liderazgo en costes se da por producir un alto volumen de productos
Estrategias de diferenciación
Diferenciación del producto o servicio que ofrece la empresa. Novedosas características observables del producto. diferenciación dentro del mercado con la adaptación de los productos a las necesidades especificas de los consumidores
Estrategias de enfoque o "nicho"
Concentración de un segmento del mercado. reducción del ámbito de competencia
Diseño de la estrategia
La estrategia deben ser diseñadas en base a los requerimientos que se hallen con la ayuda de las matrices en el diagnóstico situacional y al evaluar estos elementos las estrategias necesité un enfoqué para la solución del requerimiento que se platee
Diseñar estrategias con la ayuda de los elementos del FODA y las demás matrices de evaluación.
Formulación de la estrategia
Son las distintas opciones estratégicas del cual se dispone a dar una respuesta a las numerosas influencias establecidas en el análisis estratégico.
Definir direcciones del desarrollo en futuro de la empresa, además del crecimiento adecuado de esta.
Universidad Central del Ecuador
Facultad Ciencias Administrativas
Integrantes:
Edison Anguaya
Kevin Calderón
Kevin Goyes
Fernando Sánchez
Miguel Vega
paralelo: AE4-1