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有效管理 - Coggle Diagram
有效管理
期望
定义
不强迫自己满足他们的
不以来依赖他人来满足自己的
只属于自己
(自由地选择)
处理方式
改变它
放开它
满足它
升华它(满足渴求)
抓经它
目的
与己和
行动
反思
远离目标
靠近目标
收获
代价
有意识地选择
利用自尊锦囊
信心 :check:
诚实 :check:
勇气 :check:
好奇心 :check:
盼望 :check:
直觉 :check:
放手 :recycle:
爱 :<3:
清楚知道自己的目标
渴求
方式
爱自己,接纳自己开始 :checkered_flag:
定义:被爱,被接纳,被肯定,自由,和谐,生命有意思
思想
信念
增加选择
:check:能够
:check:如果....可以
:forbidden:必须
减轻代价
判断/成见/自我评价
破坏性
:no_entry:
建设性
:check:
假设
核对
破坏性
:no_entry:
建设性
:check:
管理这个最重要:star:,因为它是行动和情绪的源头
感受
处理方式
找出背后的规条/观念
增加选择
减轻压力
厘清
感受
是真实的,当下的
没有对错,好坏之分
每个人都有
蕴含极大能量
感受的感受
感受背后的规条和观念,对自己的期望而生
深入明白自己的另外一扇门