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Themen - Coggle Diagram
Themen
Rolle als Stellenleitung
besondere Teamkonflikte
Zusammenspiel der Stellen
Verteilung von Aufgaben zwischen den Stellen
Planung spontaner kollegialer Leitungssupervision
Personalentwicklung / Personalführung
Verbindlichkeit der Absprachen und Vereinbarungen untereinander
Stellenleiterkonferenz/Regionalleiterkonferenz - Referatsleitung
Handling von Unklarheit
Partizipationsmodelle
Krise der Beratungsstellen
Transparenz
Umgang mit Konflikten
Beteiligung
Lastenverteilung / Umverteilung in Teams
transparenter Umgang mit Stundenverteilung
Aufnahmemanagement
Zusammenhang mit der Krise des Trägers / bisherige Trägerkultur
Aufträge und Erwartungen, die der Träger an EFLE stellt
Kultur der Werte
Vergewisserung bzgl. gemeinsamer Ziele
(un)gute Traditionen
Vertrauensaufbau untereinander
kritisch wertschätzende Rückmeldung
Konflikte
Coronahandling
Kontohoheit
Krisenmanagement
Feedback der Steuergruppe
Umgang mit Missbrauchsvorwürfen