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Personal - Coggle Diagram

- - - - keine Betriebsblindheit
      - Keine Fortbildung nötig
      - Impulse für das Unternehmen
    - - Hohe Beschaffungskosten
      - benötigt viel Zeit
  - - - Flexibilität des Arbeitsnehmers wird erhöht
      - Aufstiegs- und Entwicklungschancen
      - Verbesserung des Arbeitsklimas
      - Schnelle & kostengünstige Beschaffung des Personals
    - - Rivalität &Spannung zwischen den Bewerbern
      - Einschränkung der Auswahlmöglichkeiten
      - Mögliche Betriebsblindheit
      - Hohe Fortbildungs- und Schulungskosten
- - - - Mitarbeiter scheiden aus
      - Rente
      - Weiterentwicklung (Versetzung, Beförderung
    - - Urlaub
      - Fortbildung
      - Elternzeit
      - lange Krank
      - Zeitraum zwischen der Kündigung eines Mitarbeiters bis der Nachfolger gefunden ist
    - - Steigerung des Auftragsvolumen
      - Neue Technologien
      - Neue Produkte
      - Neue Projekte
  - - - Schwangerschaft
      - Religionszugehörigkeit, politische Gesinnung
      - Vorstrafen
      - Vermögensverhältnisse
  - - - Zeugnispflicht
      - Vergütungspflicht
      - Fürsorgepflicht
      - Kündigungsfrist
      - Erholungsurlaub
    - - Dienstpflicht
      - Schweigepflicht
      - Wettbewerbsverbot
      - keine Gewalt ausüben
      - Anweisungen befolgen
- - - - Einhaltung der Frist
    - - Fristlos