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ADAPTACIÓN A UN ENTORNO CAMBIANTE - Coggle Diagram
ADAPTACIÓN A UN ENTORNO CAMBIANTE
Adición de puestos y departamentos
A medida que aumenta la complejidad y la incertidumbre en el entorno externo, se incrementan también los puestos y departamentos de la organización
Esta relación es parte de ser un sistema abierto
Cada sector en
el entorno externo requiere un empleado o departamento que se ocupe de él
Sumar puestos y departamentos es una manera común que tienen las organizaciones de adaptarse si crecen la complejidad y la incertidumbre
Establecimiento de relaciones
Roles de amortiguamiento
Es absorber la incertidumbre del entorno.
) detectar y llevar a la organización información
sobre los cambios del entorno
enviar al entorno información que presente a la
organización de una manera favorable
Roles de interconexión de fronteras
vinculan y coordinan a una organización con los elementos clave del entorno externo.
Inteligencia de negocios
Se refiere al análisis de alta tecnología de grandes cantidades de datos internos y externos para detectar patrones y relaciones que pueden ser significativos
Equipo de inteligencia
Es un grupo multifuncional de gerentes y empleados dirigidos comúnmente por un experto
Diferenciación e integración
La diferenciación organizacional se refiere a las “diferencias en las
orientaciones cognitivas y emocionales entre los gerentes de los diferentes departamentos
La integración es la calidad de la colaboración entre departamentos.
Procesos administrativos orgánicos frente
a mecanicistas
Mecanicista
Las tareas se dividen en partes especializadas
Las tareas se definen rígidamente
Hay una jerarquía estricta de autoridad y control y hay muchas reglas
El conocimiento y las tareas de
control están centralizadas en la cúpula de la organización
La comunicación es vertical
Organica
Los empleados contribuyen a las tareas
comunes del departamento.
Las tareas se ajustan y redefinen en
equipos de trabajo de empleados.
Hay menos control y jerarquía de
autoridad y las reglas son pocas
El conocimiento y el control de las
tareas están en cualquier lugar de la
La comunicación es horizontal.