Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ПРОДУКТИВНІСТЬ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ - Coggle Diagram
ПРОДУКТИВНІСТЬ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ
Продуктивність – це показник комплексної оцінки ефективності будь-якої корисної діяльності шляхом співвідношення отриманих результатів з продуктивністю використовуваних видів ресурсів.
Продуктивність праці (ПП) – це показник, що відображує ступінь ефективності процесу праці.
Продуктивність праці вимірюється відношенням обсягу виробленої продукції, робіт, послуг до кількості праці, витраченої на виробництво цього обсягу. Залежно від прямого або зворотного співвідношення цих величин маємо два показники рівня продуктивності праці: вироблення і трудомісткість.
Методи вимірювання продуктивності праці
Натуральний
Трудовий
Вартісний
Виробітка (В) – це кількість виробленої продукції (робіт, послуг) за одиницю робочого часу або кількість продукції (робіт, послуг), що доводиться на одного середньооблікового працівника за рік, квартал, місяць:
Трудомісткість –це показник, що характеризує витрати часу на одиницю продукції (тобто зворотна величина виробітки)
Технологічна трудомісткість- це витрати праці основних працівників.
Трудомісткість управління-це витрати праці керівників, фахівців, технічних виконавців і інших службовців.
Трудомісткість обслуговування - це витрати праці допоміжних працівників основних цехів і всіх робітників допоміжних цехів і підрозділів, зайнятих у обслуговуванні виробництва.
Виробнича трудомісткість- це трудомісткість, що складається з технологічної трудомісткості і трудомісткості обслуговування, тобто це витрати праці основних і допоміжних робітників на виконання одиниці роботи
Також розрізняють:
Нормативна
Планова
Фактична
ЧИННИКИ І РЕЗЕРВИ ПІДВИЩЕННЯ
ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ
Чинники, залежно від ступеня і характеру впливу на рівень ПП, можна об'єднати в три основні групи:
Соціально-психологічні чинники
Підвищенням кваліфікаційного і професійного рівня працівників, поліпшенням соціально-психологічного клімату в трудових колективах, підвищенням дисциплінованості
Матеріально-технічні
Організаційно-економічні
Вдосконалення організації виробництва на рівні підприємств, галузей і національного господарства в цілому
Удосконалення організації праці шляхом поліпшення розділення і кооперації праці
Удосконалення організації управління виробництвом шляхом поліпшення оперативного управління виробничим процесом