Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การบริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เพื่อรองรับการเข้าสู่ประชาคมอ…
การบริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เพื่อรองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน
การวางแผน (Plannaing)
ผู้บริหาร บุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก มีส่วนร่วมในการเตรียมการ เพื่อให้มีความพร้อมที่จะปฏิบัติงาน โดยมีการกำหนดนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของมหาวิยาลัย
การปฏิบัติตามแผน
การประเมินแผน
การกำหนดแผน
การนำ (Leading)
ผู้บริหารของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออกนำเอาหลักการนำ มาใช้การขับเคลื่อนการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย เพื่อรองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน เช่น การสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรดำเนินงานขององค์กรให้บรรลุจุดมุ่งหมายร่วมกัน โดยใช้บทบาทในการติดต่อสัมพันธ์กับบุคคลต่างๆ บทบาทในการสื่อข้อความและข้อมูล บทบาทในการตัดสินใจ
ภาวะผู้นำ
การวางแผนการปฏิบัติงานที่ดี
ความสามารถในการบริหารจัดการ
การติดต่อสื่อสาร
การประสานงานที่ดีในองค์กร
การสื่อสารระหว่างองค์กร
การจูงใจ
การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
กระตุ้นให้เกิดการทำงานอย่างเต็มระบบ
การบริหารกลุ่ม
มีความรู้ในเรื่องที่เกี่ยวกับองค์กรเป็นอย่างดี
ความสามัคคีในการทำงาน
การจัดองค์กร (Organizing)
ผู้บริหารของมหาวิทยาลัยราชมงคลตะวันออกมีการจัดองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย เพื่อรองรับการเป็นประชาคมอาเซียนในปี พ.ศ. 2558 บรรลุตามวัตถุประสงค์เป้าหมายขององค์กร จึงมีการกำหนดหน้าที่ในการทำงานอย่างเป็นระบบ
สายการบังคับบัญชา / การกระจายอำนาจ
อำนาจหน้าที่ / ความรับผืดชอบ
การกำหนดโครงสร้างองค์กร / ผังองค์กร
ฝ่ายปฏิบัติงานและที่ปรึกษา
การควบคุม (Controlling)
ผู้บริหารของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออกมีการติดตาม ควบคุมการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของแผน โดยมีการวัดความก้าวหน้าในการปฏิบัติงานขององค์กร โดยเปรียบเทียบแผนที่วางไว้กับการปฏิบัติงาน ว่าบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้หรือไม่ และมากน้อยเพียงใด โดยมีขั้นตอนการควบคุม ดังนี้
การควบคุมระหว่างปฏิบัติ
ตรวจสอบข้อผิดพลาด
การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
การควบคุมเมื่อการปฏิบัติงานเสร็จสิ้น
การปรับปรุงแก้ไข
ติดตาม / สรุปผลการปฏิบัติงาน
การควบคุมก่อนการปฏิบัติ
ความพร้อมของบุคลากร
ตรวจสอบแผนก่อนเริ่มปฏิบัติ