SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
NORMATIVIDAD LEGAL
SALUD OCUPACIONAL
Rama de Salud Ocupacional
Finalidad de promover y mantener el bien fisico, mental y social
Causado por las condiciones de trabajo, factores de riesgo
Adecuado al trabajo al trabajador, atendiendo sus aptitudes y actitudes
Es una especialidad no medica orientada a identificar, reconocer, evaluar y controlar
Finalidad de prevenir las enfermedades ocupacionales
Disciplinas de la Salud Ocupacional
Medicina Preventiva
Medicina del Trabajo
Ergonómia
Biomedica
Antropometria
Fisiología del Trabajo
Psicología del trabajo
Higiene Industrial
Toxicologia Industrial
CONCEPTOS
PELIGRO
RIESGO
Situación o características intrinseca de capaz de ocasionar daños a la persona, equipos y precesos ambientales
Probabilidad de un peligro se materialicen en determinadas condiciones y causas a daños a las personas
INCIDENTES
ACCIDENTES
Suceso acaecido en el curso del trabajo de una persona que sale afectada
Suceso repentino que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional
GESTIÓN DE RIESGOS
Procedimiento que permite caracterizar del riesgo, la aplicación de las medidas más adecuada del riesgos determinados
Prevención
Reducir y controlsr riesgos
Adecuada preparación
Componentes del Riesgo
Gestión Prospectiva
Gestión Correctiva
Gestión Reactiva
Prevenir
Evaluar
Corregir
Mitigar
Capacidad de respuesta
ISO 45001
Ley 29783-Ley de Seguridad y Salud Ocupacional
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