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La capacitación y las dinámicas de grupo
Tipos de dinámicas y manejo de grupos
Mesa redonda
Foro
Panel
Tormenta de ideas
El debate
Etapas a considerar para brindar capacitación:
Diagnosticar necesidades
Diseñar cursos
Seleccionar recursos
Establecer objetivos
Impartir la capacitación
Diseñar actividades
Estructurar contenidos
Desarrollar
programas
Conjunto de actividades dinámicas permite desarrollar
Conocimientos
Aptitudes
Habilidades
Tener mejor desempeño
Emplea varias técnicas
Tipos de dinámicas según las áreas grupales:
Socialización
Educativa
Formativas
Psicoterapéutica
Trabajo en equipo
Dinámicas de grupo
Lluvia de ideas
Presentación
Grupo Nominal
Juego de roles
Relajación
Método de caso
Liderazgo en el manejo de grupos
Estilo democrático
Estilo liberal
Estilo autoritario
