Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO: COMO INSPIRAR A LAS PERSONAS, Satisfaccion…
MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO: COMO INSPIRAR A LAS PERSONAS
TEORÍAS
TEORÍA RACIONAL
Frederick Taylor
División de trabajo
Personas
Elemento de trabajo
Trabajo en linea
Dinero
Motiva
Lograr objetivos
Henry Fayol
Principios de la administración
Trabajo en equipo
Lograr lealtad
Personal
Amabilidad
Justicia
Clima Laboral, etc.
Elton Mayo
Estudio
Comportamiento
En la compañia
El conflicto con el trabajador
Lo emocional afecta en el desempeño
Influye:
Condiciones laborales
Condiciones ambientales de trabajo
Poder ganar :
Entusiasmo
Iniciativa
Lealtad
Se debe:
Temas emocionales
TEORÍA PSICOLÓGICA
Daniel Pink
Las personas buscan recompensas
recompensas intrinsecas en el trabajo
Forma adecuada de pago
no hablar del dinero
Hacer lo que nos gusta
Motivar a las personas
Hacer lo que uno quiere
AUTONOMIA
Dirigir tu propia vida
dirigir tus desiciones
asi maximizar
MAESTRIA
Hacer lo que mejor uno hace
un trabajo que no es un trabajo
PROPOSITO
entender el sentido del hacer
el para qué...
Frederick Heribert
Condiciones que rodean al hombre
En el trabajo
Incluyen condiciones laborales
Salariales
Estatus
Relación interpersonales
Evitan insatisfacción
Contenido del cargo
Logros
Reconocimientos
Responsabilidad
Abraham Maslow
¿Nos motivan otras cosas?
Satisfacer necesidades
Jerarquías de necesidades
Sociales
Amor
Pertenencia
Estima
Seguridad
Auto realización
Fisiológicas
TIPS DE INSPIRACION
1.-
DEFINIR PROPOSITO
Lo que hacemos
Contribuir a algo
Ejemplos:
DISNEY
hacer feliz a la gente
SONY
hacer trasladable el entrenimiento
2.- DEDICAR TIEMPO A LIDERAR
Sin gente motivada
No hay lideres
REGLA 80/20
80/ Estar con la gente
20/ Armar planes
Dos ladrones del 80/20
Falta de planificación
No delegamos
3.- ENTENDER/ DESCUBRIR/ UBICAR EL TALENTO
De que cada persona
Ubicar a la gente por el perfil que tiene
Zona de talento
Descubrir para que son buenas cada persona
4. CUIDAR AL PERSONAL
Tomarles interés
Dedicar tiempo
Conocer al personal
KEN BLANCHARD
El líder del futuro
Gestionar el humor
Construir relaciones
Agradecer a la gente
Satisfaccion duradera
:
