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LA CAPACITACIÓN Y DINÁMICA DE GRUPOS, TIPOS DE DINÁMICAS Y MANEJO DE…

- - - - Diagnosticar necesidades de capacitación
      - Desarrollar de programas y planes
      - Establecer objetivos de capacitación
      - Estructurar contenidos de capacitación
      - Impartir la capacitación
      - Diseñar cursos de capacitación
      - Seleccionar recursos didácticos
      - Diseñar actividades de estudio
- - - - Psicoterapéutica
        
        Educativa
        
        Socialización
        
        Trabajo en equipo
  - - - Estilo autoritario.- Designa de las acciones a realizar como se aisla del grupo.
        
        Estilo Liberal.- Su actuación es neutra no participa en la funciones.
- - - - La sinergia y cohesión es más proliferante en la participación de los miembros del grupo con la democracia