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ANÁLISIS DE LA NORMA 046 DE LA SENRES
Unidades administrativas
Se conforma por direcciones y departamentos, esto dependerá de las necesidades de la organización, basadas en la misión, visión y productos institucionales
Justificada por informes técnicos los cuales deben reflejar la optimización del funcionamiento de la organización y sus procesos internos.
Se debe hacer lo siguiente con respecto a las unidades administrativas.
Se tomarán los insumos establecidos en la estandarización de los productos básicos.
para ello se deben considerar los principios de racionalidad y consistencia del tamaño óptimo de las organizaciones generando estructuras livianas y flexibles.
Definir el nombre de la unidad administrativas, cogerentes con los productos generados dentro de ella.
Identificar las unidades administrativas, considerando su interrelación con toda la organización.
Niveles jerárquicos
Número de niveles administrativos que adopta una organización para garantizar procesos eficientes, al alcance de sus objetivos.
Existen cuatro niveles:
Directivos: direcciona la organización para cumplir la misión
Asesor: encargado de la asistencia técnicas específica, para la toma de decisiones
Apoyo: soporte administrativo y logístico, encargada de los recursos
Operativo: encargado de la ejecución de los productos que están directamente relacionados con el cliente externo
Organigrama estructural.
Representación gráfica de la estructura organizacional
sustenta y articula todas sus partes integrantes e indica la relación con el ambiente externo.
Líneas de autoridad y responsabilidad
Define la autoridad y responsabilidad desde el más alto nivel hasta la base de la organización y viceversa, nexo entre todas las posiciones y niveles organizacionales.
Para esto se debe especificar la interrelación que existe entre las personas, unidades y la organización
Indicando la dependencia, responsabilidad y dirección que se debe seguir.
Conclusiones
El organigrama es el pilar fundamental de toda organización, este permite saber quiénes estarán a cargo de cada departamento
y dar soluciones a los problemas organizacionales presentes y futuros.
Junto con la responsabilidad que tienen los mismos en la empresa, con este se puede saber quienes son los encargados de tomar decisiones
Armar una buena estructura organizacional permitirá cumplir con la misión, visión y productos institucionales de una manera eficiente.
Bibliografía
SENRES. (2006). Norma técnica de diseño de reglamentos 046. Resolución SENRES . Ecuador.
