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LOS RECURSOS SOCIALES - Coggle Diagram
LOS RECURSOS
SOCIALES
“Aquellos medios humanos, materiales, técnicos, financieros, institucionales, etc. para hacer frente a las necesidades de sus indivíduos, grupos y comunidades.” (De las Heras y Cortajarena, 1985)
EL BINOMIO
NECESIDAD-RECURSO
(1977) III Jornadas Nacionales de Asistentes Sociales… El objeto del trabajo social está en la relación necesidad recurso.
Existe una relación de tensión y desequilibrio dinámico, la generación de respuesta a las necesidades facilita el progreso social.
CARACTERÍSTICAS
Responsabilidad pública pero compartida.
Deberían anticiparse a los problemas.
Son dinámicos, según las necesidades.
Contribuyen al bienestar.
Aplicación sujeta a a la valoración del profesional.
OBJECIONES
Teóricos, no partir de una definición de necesidad.
Prácticos, limitarnos a la gestión, ajuste necesidad-recurso.
Relegar la reflexión teórica. - Olvidar la intencionalidad transformadora.
El individuo, grupo y comunidad deben ser recursos en su propio proceso de cambio.
EVOLUCIÓN
Prehistoria: Familia y grupos.
Edad Media: Donación individual, limosna.
Renacimiento: Limosna, centros (hospitales).
Carácter represivo, aislar elementos antisociales y peligrosos.
Ilustración: Cofradías, hermandades, diputaciones. Corregir y cambiar la situación.
S.XIX: Beneficencia, responsabilidad pública.
Las COS (Sociedad para la Organización de la Caridad) coordina actuación pública y privada
CRITERIOS
Desinstitucionalización, equipamientos pequeños de entrada y salida.
Normalización/integración, no segregar ni aislar.
Criterios objetivos: normativos y técnicos.
Proximidad, inserción en el entorno.
Personalización y humanización de los profesionales, la interacción como recurso.
CLASIFICACIÓN
Institucionalización (Rubí Fernández,1991).
Naturaleza (Kisnerman, 1986).
Formalización (De las Heras y Cortajarena, 1985).
Forma de prestaciones y actuaciones (Beltrán Aguirre, 1992).
UTILIDAD DE LAS
CLASIFICACIONES
Ojo! destacar siempre al profesional, los interesados y la comunidad como recurso.
Clasificar los recursos permite planificar:
Muy útil la de Kisnerman.
Estimar cuantos recursos y de qué tipo son necesarios para nuestra intervención.
Manejar los conceptos teóricos relativos a la profesión.
CLASIFICACIÓN MUY
GENERALIZADA
Sociales de carácter
general (públicos):
Sociales sectoriales
(públicos y privados):