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La Capacitación y las Dinámicas de Grupo - Coggle Diagram
La Capacitación y las Dinámicas de Grupo
Los Tipos de dinámicas según las áreas grupales son:
Formativas:
Ayudan a la formación de cada individuo, desarrollando las capacidades de conocimiento y superar problemas.
Psicoterapéutica
Su objetivo especifico es superar problemas.
Educativa:
Método de enseñanza basado en actividades estructuradas.
Clasificación
Juegos de conocimientos.
Juegos de cooperación.
Juegos de comunicación.
Juegos de distinción.
Socialización:
Permite que las personas se integren.
Trabajo en equipo:
Acción grupal que tiene como objetivo realizas proyectos, trabajos y resolver problemas.
Juego de roles
Técnica mediante las cual los integrantes desarrollan habilidades en base a sus experiencias personales
Dinámica de presentación
Técnica que permiten la interacción entre los integrantes de grupo con diferentes actividades.
Lluvia de ideas :
Se las utiliza para generar opiniones y llegar a un acuerdo.
Método de caso
Búsqueda de solución a los problemas.
Grupo Nominal
“Después de un periodo de silencio, cada miembro presenta una sola idea al
grupo, por turno, hasta que todas hayan sido presentadas y registradas”
“Ahora, el grupo analiza las ideas para aclararlas y evaluarlas”
“En silencio, y en forma independiente, cada miembro del grupo jerarquiza las
ideas y aquella con mayor calificación agregada determina la decisión final”
“Los miembros se reúnen como grupo, pero antes de que tenga lugar cualquier
discusión cada uno escribe sus ideas acerca del problema”
“Hasta ese momento no hay ninguna discusión”
Dinámica de Relajación
Técnica empleada para la relajación del grupo.
Las dinámicas grupales se utilizan para brindarle a los colaboradores o participantes seguridad.