Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
14. การสร้างและการพัฒนาผู้นำและ อาสาสมัครเพื่อการบริหารและการสื่อสาร …
14. การสร้างและการพัฒนาผู้นำและ
อาสาสมัครเพื่อการบริหารและการสื่อสาร
ในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
การสร้างผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหารและ
การสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
แนวคิดเกี่ยวกับผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหาร
และการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
ผูันำ คือบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งยกย่องขึ้นเป็นหัวหน้า
เป็นผู้นำความคิด การตัดสินใจ และพฤติกรรม
อาสาสมัคร คือบุคคลที่ทำงานด้วยความสมัครใจ
เพื่อประโยชน์แก่สังคม มีความเสียสละทั้งกายและใจ
โดยไม่หวังผลตอบแทน
บทบาท คุณลักษณะ และสภาพของผู้นำและอาสาสมัคร
เพื่อการบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
คุณลักษณะของผู้นำและอาสาสมัคร
มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง วางตัวเหมาะสม
ประพฤติแต่สิ่งดีงาม มีความอดทน
มีความรู้ความสามารถ
มีการบังคับควบคุมอารมณ์ตนเองได้ดี
มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความสำนึกในหน้าที่
มีศิลธรรม ไม่ลำเอียงไม่มีอคติ
สภาพของผู้นำและอาสาสมัคร
การเป็นผู้นำที่ยึดหลักการการเป็นผู้นำทาง
การมีความสามารถสร้างเจตนาร่วม
การมีความสามารถสร้างความน่าเชื่อถือ
การเป็นผู้ประสานทั้งคนและงาน
บทบาทผู้นำและอาสาสมัคร
ผู้นำ
มีต่องาน ต่อคนหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง และต่อตนเอง
อาสาสมัคร
มีบทบาทต่อท้องถิ่น ต่องานส่งเสริมและ
พัฒนาการกษตรและต่อการสร้างผู้นำเกษตรกร
กระบวนการสร้างผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหาร
และการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
ค้นหาผู้นำและอาสาสมัคร
พิจารณาเลือกผู้นำและอาสาสมัคร
ชี้แจงทำความเข้าใจกับผู้นำและอาสาสมัคร
ฝึกอบรมผู้นำและอาสาสมัคร
การปฏิบัติงานในฐานะผู้นำและอาสาสมัคร
การให้ความชอบแก่ผู้นำและอาสาสมัคร
ประเมินผลผู้นำและอาสาสมัคร
การพัฒนาผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหารและ
การสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
การพัฒนาบทบาทของผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
ต้องมีการวิเคราะห์สำรวจสภาวะของผู้นำ
พัฒนาผู้นำและอาสาสมัครด้านความรู้
ความสามารถทักษะ บุคลิกภาพ
วุฒิภาวะทางอารมณ์แนวคิดและวิสัยทัศน์
พัฒนาผู้นำและอาสาสมัครให้เห็น
ความสำคัญของการสร้างเครือข่าย
การพัฒนาบุคลิกภาพของผู้นำและอาสาสมัครเพื่อ
การบริหารและการสื่อสารในงานส่งเสริมและ
พัฒนาการเกษตร
การมอง
การแต่งกาย
การพูด
การเดิน
การแสดงท่าทาง
ทักษะในการทำงานในหน้าที่การงานที่ดี
สุขภาพ
การปฏิบัติตนของผู้นำและอาสาสมัครเพื่อการบริหาร
และการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
มีความเป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ที่มี
สามารถเข้ากับบุคคลอื่นได้ดี
กล้าแสดงความคิดเห็นและรู้จักแก้ไขปัญหา
มีความสามารถในการติดต่อสื่อสารได้ดี
การประสานความร่วมมื่อกันอย่างสร้างสรรค์
ความเป็นผู้นำและการเป็นผู้นำในองค์กรเพื่อการบริหาร
และการสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
แนวคิดเกี่ยวกับผู้นำในองค์กรเพื่อการบริหารและ
การสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
ความสำคัญของผู้นำหรือภาวะผู้นำ
ความสำคัญของภาวะผู้นำในกลุ่มสังคม
สังคมต้องการภาวะผู้นำ ซึ่งสามารถนำให้สังคม
อยู่รอดปลอดภัย มีความก้าวหน้า เจริญเติบโต
และสามารถเปลี่ยนไปตามสภาวการณ์ได้
ความสำคัญของภาวะผู้นำในสังคมเกษตรกร
สังคมเกษตรกรต้องการบุคคลที่มีความสามารถในการ
ดำเนินการนำสังคมให้เจริญเติบโต สามารถปรับเปลี่ยน
การผลิตเดิมให้เข้ากับความต้องการของตลาดได้
ความสามารถของภาวะผู้นำต่อการพัฒนาชนบท
ผู้นำท้องถิ่นต้องสามารถผลักดันให้กิจกรรมพัฒนาชนบท
และชุมชนประสบผลสำเร็จได้
การพัฒนาความเป็นผู้นำในองค์กรเพื่อการบริหารและ
การสื่อสารในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
พัฒนาตามรูปแบบที่เหมาะสมกับสภาพสังคมเกษตร
พัฒนาโดยการเรียนรู้และการปฏิบัติจริง
ฝึกฝนทักษะตัวเอง โดยการเรียนรู้โลกกว้าง
มีความพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
วิเคราะห์ ประเมิน ปรับปรงและพัฒนาตนเอง
การพัฒนาเสริมสร้างบุคลิกภาพ 7 ประการดังนี้