Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Etika Kaunseling Persatuan Kanselor Malaysia (PEKAMA) - Coggle Diagram
Etika Kaunseling Persatuan Kanselor Malaysia (PEKAMA)
Sebuah NGO yang gerakkan profesional kaunseling di Malaysia.
Tujuan utama persatuan mengadakan satu asas profesional sepunya untuk kaunselor atau ahli profesional berkaitan di Malaysia ari segi orientasi profesional dan semangat setia kawan.
Ciri ciri kaunseling
Memelihara fizikal dan psikologi klien. Kaunselor haruslah memelihara fizikal dan psikologi klien dsan tidak boleh menggunakan faktor tersebut unutk kepentingan kaunselor tidak mengira aspek kewangan ataupun emosi.
CONTOH: Sara mempunyai tubuh badan yang cantik dan sesi. Sehubungan dengan itu, semasa sesi kaunseling kaunselor haruslah menghormati Sara dan tidak melakukan ganguan seksual.
Menjelaskan perkara yang akan dilakukan semasa sesi kaunseling. Kaunselor akan menerangkan perkara yang klien akan dapat sebelum dan selepas melakukan sesi kaunseling dan keperluan yang akan berlaku semasa sesi kaunseling.
CONTOH: Sebelum memulakan sesi kaunseling, kaunselor haruslah menjelaskan implikasi perkhidmatan kaunseling proses yang akan dilakukan dengan klien.
Memahami klien. Kaunselor haruslah memahami dan menghormati latar belakang sosiobudaya atau kehidupan sosial klien.
CONTOH: Kaunselor tidak menghukum Aisyah dengan kehidupan sosialnya malah kaunselor harus menasihati Aisyah untuk meninggalkan kehiduapan sosial yang melampau itu.
Sikap menghormati rakan sekerja. Kaunselor haruslah menunjukkan sikap dalam menghormati, adil dan berfikiran terbuka dengan rkana sekerjanya.
CONTOH: Semasa sesi kaunseling, Ahmad akan diterangkan terlebih dahulu perkara yang akan dijalankan ketika sesi kaunseling seperti mengenai keperluan, proses dan implikasi perkhidmatan kaunseling.
Menjelaskan kepada klien mengenai keperluan dan implikasi perkhidmatan kaunseling. Kaunselor perlulah menerangkan kepada klien tentang perkara yang perlu dalam sesi kaunseling.
CONTOH: Hanis dan Hanim merupakan rakan sekerja. Oleh itu, Hanis haruslah menerima idea yang diberikan oleh Hanim walaupun Hanim merupakan pekerja baru.
Mematuhi undang-undang negara. Kaunselor hendaklah mematuhi undang-undang negara dan melaksanakan tugasnya berlandaskan undung-undang tersebut
CONTOH: Sebagai kaunselor hendaklah bertugas merujuk undang-undang negara dan tidak melanggar peraturan yang diberikan.
Mengikut polisis dan prosedur, Kaunselor hendaklah berusaha mengikut polisi dan prosedur serta meningkatkan kecekapan dan keberkesanan perkhidmatan organisasinya.
CONTOH: Aminah menjadi seorang kaunselor yang berjaya kerana Aminah mengikut polisi dan prosedur yang betul berkaitan sesi kaunseling.
Bertanggungajwab dengan kepentingan klien. Kaunselor haruslah bersifat dalam tanggungjawab atas kepentingan klien secara individu mahupun organisasi.
CONTOH: Kaunselor memberi nasihat tanpa menguris hari Aiman atau melabelkan Aiman atas perbuatan yang dilakukannya.