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Contrato - Coggle Diagram

- - - - En Alemania se descubrieron cierto pactos celebrados en la edad media que están muy relacionados con los de México, la diferencia era que se regulaban distintas condiciones laborales totalmente extrañas al capitalismo, con en base los contratos en Alemania tomándose como referencia nacen los pactos laborales entre las corporaciones y las asociaciones en México.
        
        Forma de celebrarse
        
        Se debe definir las condiciones en las que se debe proporcionar trabajo en una industria determinada y declarar como trabajo obligatorio en una industria determinada. Una o más entidades federativas dentro de una o más zonas económicas (incluyendo una o más de las entidades antes mencionadas) o todo el territorio nacional.
        
        Los Contrato de Ley en la actualidad
        
        En una o más zonas económicas, los sindicatos que representan a dos tercios de los trabajadores sindicalizados en al menos una rama de la industria en una o más entidades federales que cubren una o más zonas económicas pueden requerir un contrato legal. Más que las entidades anteriores o todo el país / región
        
        Fundamento
        
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- - - - Un acuerdo para alcanzar o transferir obligaciones y derechos de voluntad externa.
        
        Modalidades de Celebración
        
        La ley contiene dos procedimientos para entrar en la vida legal de los convenios colectivos: la formación voluntaria e impuesta por las autoridades; y los empleadores pueden firmar voluntariamente contratos colectivos con colegios profesionales, pero si no lo hacen, el sindicato puede acudir a la comisión de mediación y arbitraje para determinar el contrato colectivo. Condiciones
        
        Contenido del Contrato
        
        El contrato colectivo del trabajo debe contener prestaciones superiores a los que señala y establece la Ley Federal del Trabajo.
        
        Fundamento
        
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      - Vicios del Consentimiento
        
        “La violencia, empleada esta palabra en un sentido genérico, comprensivo de las especies que las escuelas llaman ‘fuerza, miedo o intimidación’, es toda coacción grave, irresistible e injusta ejercida sobre una persona razonable con el objeto de determinarla, contra su voluntad, a aceptar una obligación o a cumplir una prestación dada”. (Puig Hernández C. A., 2003)